STAGE - Assistant(e) Marketing & Merchandising Horlogerie - Janvier 2027

FR05 SC; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Cartier France recherche un stagiaire Marketing & Merchandising pour participer au lancement de produits et à l’animation des stocks et assortiments dans le réseau boutique. Sous supervision, vous contribuerez à l’analyse de performance et à la définition de la stratégie produit.

Vous utiliserez Excel et PowerPoint, développerez des outils d’aide à la vente, et travaillerez avec les équipes Retail, CRM, et Merchandising. Stage à partir de janvier 2027 pour 6 mois, temps plein, Paris.

Qualifications

• Rigueur, sens de l’analyse et organisation
• Capacité à travailler en équipe et autonomie
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint, sens du luxe et de l’esthétique

Responsabilités

• Analyser l’activité et le marché et rédiger des synthèses pour les collections et boutiques
• Contribuer au déploiement d’outils d’aide à la vente et au suivi des ventes et stocks par boutique
• Soutien transversal aux Chefs de Produit et à l’équipe Merchandising et Préparer les supports de réunions et actions à venir

Connaissances

Rigueur

Enthousiasme

Dynamisme

Organisation

Aisance relationnelle

Adaptation

Autonomie

Multitasking

Esprit analytique

Synthèse

Excel

PowerPoint

Formation

Ecole de Commerce ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity. Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Description de la filiale France Berceau de la création de la Maison Cartier en 1847, la France est aujourd’hui pour Cartier l’une des filiales les plus importantes sur les vingt-deux implantées dans le monde. Notre mission? Sublimer l’histoire, enchanter l’instant présent, inspirer le futur. Les 200 collaborateurs de la filiale, tous animés par la recherche de l’excellence, ont à cœur de faire vivre l’expérience du luxe Cartier à nos clients.

Rôle du département Marketing & Merchandising/Contexte

Sur l’ensemble des catégories de produits core business et pour le marché français, le département Marketing & Merchandising a pour principales missions de : Définir et mettre en œuvre la stratégie des collections (gamme et nouveautés), Piloter la performance de ces collections, Co construire et animer les activations 360 de la filiale, Animer les stocks et assortiments des boutique de l’ensemble du réseau, en collaboration étroite avec les départements de la filiale ainsi que les Opérations, Déployer et implanter les nouveaux outils d’analyse et de pilotage opérationnel, en collaboration étroite avec l’ensemble des départements de la filiale et le Marketing International. Dans ce stage vous participerezconcrètement aux différentes étapes d’un lancement de produit en boutique, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les autres départements de la filiale France(Retail, Communication, CRM, Visuel Merchandising…).

Vos missions

Encadré(e) et formé(e) par des Chefs de produits et des merchandisers, vous participerez aux missions suivantes :

Key responsibility 1: ANALYSE DE L’ACTIVITE ET DU MARCHE A - CARTIER Update et optimisation hebdomadaire et mensuelle des outils de suivi par collections et par boutique Rédaction hebdomadaire et mensuelle de commentaires synthétiques de la performance Analyses diverses ad hoc ventes et stock en vue des recommandations suivantes : Harmonisations de stock hebdomadaires grâce à la création/optimisation, update et suivi du dashboard Harmonisations d’assortiment sur les réseaux retail et wholesale B - CONCURRENCE Analyse des positionnements prix Suivi des lancements nouveaux produits et actualités boutiques

Key responsibility 2: PROJET NOUVEAUTE Développement, adaptation et mise à disposition pour la France d’outils d’aide à la vente (product news, morning brief) Construction et mise à jour d’un tableau de suivi ventes, stock et assort par boutique Suivi des wishlists Mise à jour de la Newsletter bi-mensuelle présentant les résultats et lancements à venir Analyse de la situation et recommandation de réassort et d’adaptation des assorts Récolte de feedbacks qualitatifs via les ambassadeurs en boutique.

Key responsibility 3: PROJETS TRANSVERSAUX Référent produit quotidien auprès des boutiqueset de l’office Gestion des demandes de renseignements produits et aide aux vendeurs Collecte de feedbacks terrain (explication d’une performance ou sondage ad hoc) Soutien aux Chefs de Produitau quotidien : Développement d’outils d’aide à la vente (mapping, plan de lancement, book produit …) Réalisation de support de réunion (rdv Ambassadeur, Cartier général, plan d’action…) REX des activations (slides de synthèse) Vous développerez les connaissances et compétences suivantes pendant ce stage: Autonomie, proactivité Excellente capacité d’analyse et de synthèse Aisance commerciale et relationnelle Gestion de projet Connaissances approfondies du marché d’horlogerie

Vous bénéficierez des formations suivantes:

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous aurez l’opportunité de suivre une formation sur la Maison et votre fonction. Par ailleurs, votre maître de stage vous accompagnera au quotidien pour vous aider à développer vos compétences.

Profil Recherche

Rigueur, enthousiasme, dynamisme, organisation, aisance relationnelle, faculté d’adaptation, autonomie, multitasking, esprit analytique et de synthèse. Votre sensibilité produit, votre créativité et vos connaissances du marché du luxe sont un vrai atout. Très bonne maitrise d’Excel & Powerpoint (ces compétences seront testées en entretien)

Formation:

Ecole de Commerce, ou équivalent en fin d’études.

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois temps plein.

#Richemont #WeCraftTheFuture In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.