STAGE - Assistant(e) L&D - Janvier 2027

FR05 SC; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Richemont, leader mondial du luxe, recherche un stagiaire Assistant(e) L&D pour participer à la stratégie et au déploiement des formations au sein des Maisons Cartier et Richemont Paris. Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, avec une première expérience de 6 mois, et vous maitrisez Excel et PowerPoint. Bonne maîtrise de l’anglais et esprit d’équipe sont requis pour contribuer à la gestion

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent.
• Première expérience significative de 6 mois demandée.
• Parfaite maîtrise d’Excel et de Power Point.
• Bonne maîtrise de l’Anglais.

Responsabilités

• Participer à la stratégie et déploiement de la formation: Assurer la communication des activités de Formation sur le réseau.
• Planifier et organiser les cycles de formation et veiller à leur bon déroulement.
• Excellence opérationnelle et évaluation de l’impact: Préparer les dossiers de formation, échange avec les différents prestataires.
• Gérer les formalités administratives et le suivi budgétaire.
• Construire et analyser le reporting mensuel des activités de Formation et outil de mesure de la satisfaction.
• Contribuer à la création des contenus (In-Class, digitaux …)
• Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires

Connaissances

Anglais (bon niveau)

Organisation/Autonomie

Formation

Étudiant en école de commerce / université

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.

Assistant(e) L&D Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante.

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Participer à la stratégie et déploiement de la formation: Assurer la communication des activités de Formation sur le réseau
• Planifier et organiser les cycles de formation et veiller à leur bon déroulement
• Excellence opérationnelle et évaluation de l’impact: Préparer les dossiers de formation, échange avec les différents prestataires
• Gérer les formalités administratives et le suivi budgétaire
• Construire et analyser le reporting mensuel des activités de Formation et outil de mesure de la satisfaction (KPI Formation sur la plateforme e-learning…)
• Autre : Participer à la création des contenus (In-Class, digitaux …)
• Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires

À l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide et n’hésitez pas à innover et prendre des initiatives? Ce stage est fait pour vous!

• Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent
• Première expérience significative de 6 mois demandée
• Parfaite maîtrise d’Excel et de Power Point
• Bonne maîtrise de l’Anglais

Organisé(e), autonome et fortement orienté(e) résultats, vous êtes enthousiaste et curieux(se). Vous avez un très bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d’équipe. Proactif(ve), vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois temps plein.

#Richemont #WeCraftTheFuture In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.