STAGE - ASSISTANT(E) GLOBAL E-CONCESSION MANAGER - JANVIER 2027

LVMH; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Parfums Christian Dior recherche un profil Master en Marketing/Data Sciences pour piloter l’analyse et le reporting de l’intelligence marché et des activités e-commerce à l’échelle mondiale, avec un accent sur les marchés asiatiques et les campagnes digitales.

Vous contribuerez à la définition des guidelines des lancements et à la validation des assets, tout en développant des expériences immersives et des collaborations transrégionales avec les équipes marketing, data et CRM.

Qualifications

• Master en école de Commerce avec spécialisation Marketing, Data Sciences ou Business Analyst.
• Première expérience en E-business (e-retail, e-commerce ou social commerce) ; stage en conseil digital est un atout.
• Excellentes compétences relationnelles, organisation, rigueur et esprit analytique.
• Bonne compréhension des pratiques des marques de luxe dans l’écosystème digital asiatique (Tmall, JD, réseaux sociaux).
• Vous êtes natif(ve) chinois et parlez couramment le français et l’anglais.

Responsabilités

• Piloter l’analyse et le reporting de l’intelligence marché et du business en ligne (rapports hebdomadaires/trimestriels).
• Piloter l’analyse post-mortem des campagnes clés et l’orchestration des campagnes digitales via les principales plateformes e-concession.
• Suivre les tendances beauté et réaliser des analyses ponctuelles.
• Assister à la gestion de la boutique de la marque et des campagnes digitales sur les plateformes e-Concession, en collaboration avec les marchés, avec un focus sur les consommateurs asiatiques.
• Contribuer au développement d’expériences immersives, tester et apprendre en collaboration avec les agences et les équipes internes.

Connaissances

Chinois natif

Français courant

Anglais courant

Excel

PowerPoint

Data mining

Formation

Master en Marketing / Data Sciences / Business Analyst

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre équipe :

Au sein de la Direction Générale Omnicanal, vous rejoindrez le Département International Omnicanal, et plus spécifiquement l’équipe retail indirect, qui est en charge des sites e-Retail, e-Concession et e-Travel Retail à travers le monde.

Son rôle est de définir l’identité de la Marque et les lignes directrices pour l’e-Commerce indirect, ainsi que de concevoir la stratégie pour les lancements de produits et les animations en collaboration avec les régions/marchés locaux.

Les missions

Vos principales missions seront les suivantes:

Piloter l'analyse et le reporting de l'intelligence marché

• Travailler de manière systématique sur le reporting du business en ligne (rapports hebdomadaires, trimestriels), aider à traduire la performance en insights et enseignements business.
• Piloter l'analyse post-mortem des campagnes clés (ex : CNY, VDAY, 520), suivre l'orchestration des campagnes digitales, le paid media, les lancements de nouveautés, etc. via les principales plateformes e-concession (Tmall, Kakao, Douyin, JD)
• Suivre les tendances de l'industrie de la beauté et réaliser des analyses ponctuelles

Assister à la gestion de la boutique de la marque et des campagnes digitales sur les plateformes e-Concession, en collaboration avec les marchés, afin de générer une notoriété et une conversion en ligne de premier plan, avec un périmètre transrégional et un focus principalement sur les consommateurs asiatiques.

• Participer à la création des guidelines pour les campagnes de lancement de nouveautés e-concession (landing page, page produit, etc.).
• Soutenir le manager e-concession dans la validation des assets/campagnes digitales.
• Contribuer au développement d’expériences immersives et innovantes, tester et apprendre en collaboration avec les agences et les équipes internes (marketing, data, CRM, etc.) à travers les différentes fonctions et régions.

* Les responsabilités décrites d ans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• Vous suivez une formation de niveau Master en école de Commerce avec une spécialisation Marketing, Data Sciences ou Business Analyst.
• Vous avez une première expérience en E-business (e-retail, e-commerce ou social commerce), un précédent stage en conseil digital est un atout.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, force de proposition et ouvert(e) d'esprit.
• Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l'aise avec les relations interpersonnelles. Votre sens de la communication sera important pour mener à bien vos missions (échanges quotidiens avec plusieurs équipes).
• Vous avez une bonne compréhension des meilleures pratiques des marques de luxe dans l'écosystème digital asiatique, notamment Tmall et JD, des réseaux sociaux (Line, KAKAO, Weibo, RED, Douyin, etc.) et des applications internationales (Instagram, Facebook, etc.).
• Vous êtes natif(ve) chinois(e) et parlez couramment le français et l'anglais.

Compétences techniques :

• Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint, et vous êtes passionné(e) par le data mining.
• Vous êtes familier(e) avec l’innovation digitale globale, le SEM, et vous vous intéressez aux tendances beauté.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs:

Conquérir avec Audace :

• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Exceller pour un Luxe Ultime :

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique

S'Engager pour Réenchanter le Monde :

• Résolution de Problème

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

C hez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité es t une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.

Développement des compétences

Nous rejoindre c'est aussi développer :

• Une connaissance approfondie des modes de fonctionnement d’une maison de Parfums & Beauté.
• Une connaissance fine du marché chinois.
• Des savoir-faire métiers et une capacité à communiquer dans un environnement complexe.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à "habiller les femmes d'un sillage de désir". Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage. Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d'activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!