STAGE Assistant(e) formation et Développement RH (H/F) - Verneuil-en-Hallate (60)

TN France; Verneuil-en-Halatte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'assistant(e) en formation et développement RH. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants, de mettre à jour des supports de formation, et d'analyser les retours des collaborateurs. Ce stage vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, en collaboration avec une équipe engagée dans le bien-être au travail. Avec des avantages tels qu'un parcours d'intégration et des formations personnalisées, vous serez soutenu(e) dans votre développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Plan Épargne Groupe

Accords d'intéressement

Remises commerciales sur produits

Espace beauté et bien-être

Restaurants d'entreprise

Salle de sport

Réseau de crèches d'entreprise

Qualifications

• Diplômé(e) en Ressources Humaines avec un BAC + 4/5.
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.

Responsabilités

• Participer aux projets de refonte des parcours de formations.
• Mettre à jour les supports et documents de formation.
• Assurer le suivi des alternants et stagiaires.

Connaissances

Gestion de projet

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

BAC + 4/5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

STAGE Assistant(e) formation et Développement RH (H/F) - Verneuil-en-Hallatte (60), Verneuil-en-Halatte

Pourquoi on a besoin de vous ?

Rattaché(e) à la DRH adjointe en charge de la Formation de DSC, vos missions principales seront les suivantes :

1. Participer aux projets de refonte des parcours de formations
2. Mettre à jour les supports et documents formation (fiches e-learning, livret d'intégration, etc.)
3. Elaborer des reporting formation et préparer des présentations pour les différentes instances (comité de direction, comité RH, etc.)
4. Suivre les financements formation (saisie des dossiers, fiches de paie, etc.)
5. Analyser les retours collaborateurs
6. Assurer le suivi des alternants et stagiaires : participation aux comités mobilité, suivi de la suite post-contrat, suivi des tuteurs (formation tuteurs), rétention et actions d'animation de la communauté
7. Participer à des projets de développement RH en lien avec l'actualité du service et participer aux réunions d'équipe

Occasionnellement :

1. Soutenir la gestion de l'organisation logistique des formations : salles, matériel, hôtels, transports, etc.
2. Soutenir l'organisation des sessions : gestion des inscriptions, envoi des convocations, confirmations, suivi des évaluations

Ce poste est-il fait pour vous ?

Diplômé(e) BAC + 4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement vos priorités.

Votre sens du service, votre aisance relationnelle, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint, sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024 sur notre site de Verneuil-en-Halatte (60).

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Filiale du groupe Saint-Gobain, DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CDL Elec, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), commercialise et distribue des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le premier réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.

Retrouvez-nous sur carrieres.sgdb-france.fr !

Pour ne rien oublier :

• Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
• Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Épargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi que des remises commerciales sur nos produits
• Un environnement de travail moderne avec de nombreux services (espace beauté et bien-être, restaurants d'entreprise, salle de sport, réseau de crèches d'entreprise)
• Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou découvrir d'autres enseignes

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.