Stage - Assistant(e) de Direction Générale (H/F) - Janvier 2027

Puig SL; Paris; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Puig recrute pour son équipe Stratégie/Planification à Paris un stagiaire afin de développer les reportings et de suivre les performances du site E-commerce.

Vous participerez à l’élaboration du calendrier éditorial des newsletters, à la création et à la gestion des newsletters, et au suivi des stocks et des partenaires E-commerce.

Qualifications

• Formation bac+5 ou équivalent en commerce/stratégie.
• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.
• Bonne maîtrise des outils PowerPoint et Excel.
• Anglais et Français courants à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Création des reportings hebdomadaires et mensuels.
• Suivi des performances du site E-commerce et préparation de présentations.
• Gestion du calendrier éditorial des newsletters et des lancements.
• Création et gestion des newsletters : concepts, produits, visuels, production.
• Programmation, tests et analyse des performances des campagnes newsletters.
• Gestion des stocks E-commerce et réassorts.
• Suivi des partenaires E-commerce et marketplaces pour shootings.
• Collaboration avec Retail, Communication et Merchandising pour activations.
• Suivi des demandes du Service Client et des informations produits.
• Participation à la préparation des shootings E-commerce et éditoriaux.
• Support à l'équipe E-commerce sur diverses missions ponctuelles.

Skills

Anglais courant

Français courant

Communication

Autonomie

Education

École de commerce, Bac+5 ou MBA

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Lieu: Paris, FR

Équipo: Stratégie / Planification

Type d'emploi: Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Ce que vous aurez à faire

• Création des reportings hebdomadaires et mensuels, suivi des performances du site E-commerce et préparation de présentations.
• Suivi du bon fonctionnement du site : utilisation des outils de ticketing et remontée des anomalies.
• Participation à l'élaboration du calendrier éditorial des newsletters selon les temps forts commerciaux et les lancements de collections.
• Création et gestion des newsletters : concepts éditoriaux, sélection produits, coordination des visuels et suivi de la production.
• Programmation, tests avant envoi et analyse des performances des campagnes newsletters.
• Gestion des stocks E-commerce et suivi des demandes de réassort.
• Suivi opérationnel des partenaires E-commerce et marketplaces : coordination des demandes et envois de pièces pour les shootings.
• Collaboration avec les équipes internes (Retail, Communication, Image, Merchandising, Production, Développement) pour les activations E-commerce et la collecte d'informations produits.
• Suivi des demandes du Service Client (informations produits, disponibilités et commandes).
• Participation à la préparation des shootings E-commerce et éditoriaux.
• Support à l'équipe E-commerce sur diverses missions ponctuelles.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis: Ecole de commerce, vous êtes étudiant(e) en Bac + 5 ou en MBA et vous êtes spécialisé(e) dans le développement des entreprises.

Qualités requises:

• Très bonnes compétences logiques, PowerPoint, Excel, simulation et capacité à comprendre des idées et des concepts
• Grande capacité de travail dans un environnement exigeant;
• Excellente connaissance du milieu du luxe;
• Sens de la communication et qualités relationnelles;
• Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité.

Langues: Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l’Italien, l’Espagnol ou le Japonais serait un plus.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.