Stage : Assistant E-commerce & Newsletter Campaigns

Puig SL; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Culture entrepreneuriale

Opportunités d'apprentissage

Évolution professionnelle

Rémunération compétitive

Job summary

Puig S.L. recherche un stagiaire E-commerce passionné par la mode et le digital pour Paris. Vous participerez à la création de reportings hebdomadaires et mensuels, au suivi du site et à la préparation des newsletters.

Vous contribuerez aussi au calendrier éditorial, à la production des newsletters et au suivi des stocks E-commerce, en interaction avec les équipes internes et partenaires marketplace.

Qualifications

• Étudiant·e en BAC+4/5 dans le domaine E-commerce ou Mode.
• Première expérience en E-commerce souhaitée.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint, anglais et français obligatoires.

Responsibilities

• Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels, suivre les performances du site E-commerce et préparer des présentations.
• Assurer le bon fonctionnement du site via le suivi des tickets et signaler les anomalies.
• Contribuer à l'élaboration du calendrier éditorial des newsletters et à la production des newsletters.

Skills

Curiosité digitale

Esprit d'équipe

Créativité

Education

BAC+4/+5

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

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Stage - Assistant(e) E-commerce (H/F) - Janvier 2027 (6 mois)

Lieu:

Paris, FR

Type d'emploi: Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Ce que vous aurez à faire

• Création des reportings hebdomadaires et mensuels, suivi des performances du site E-commerce et préparation de présentations.
• Suivi du bon fonctionnement du site : utilisation des outils de ticketing et remontée des anomalies.
• Participation à l'élaboration du calendrier éditorial des newsletters selon les temps forts commerciaux et les lancements de collections.
• Création et gestion des newsletters : concepts éditoriaux, sélection produits, coordination des visuels et suivi de la production.
• Programmation, tests avant envoi et analyse des performances des campagnes newsletters.
• Gestion des stocks E-commerce et suivi des demandes de réassort.
• Suivi opérationnel des partenaires E-commerce et marketplaces : coordination des demandes et envois de pièces pour les shootings.
• Collaboration avec les équipes internes (Retail, Communication, Image, Merchandising, Production, Développement) pour les activations E-commerce et la collecte d'informations produits.
• Suivi des demandes du Service Client (informations produits, disponibilités et commandes).
• Participation à la préparation des shootings E-commerce et éditoriaux.
• Support à l'équipe E-commerce sur diverses missions ponctuelles.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Vous êtes actuellement en BAC+4/+5
• Une première expérience souhaitée en E-Commerce
• Vous êtes doté.e d’une curiosité pour l'univers du digital et de la Mode
• Vous êtes dynamique, rigoureux·se, et créatif·ve
• Vous maîtrisez Excel et Power Point
• Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'équipe.
• Maitrise de l’anglais et français obligatoire

Stage conventionné - 6 mois

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.