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Une entreprise dynamique recherche un médecin du travail pour diriger le service de santé au travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de la protection de la santé des employés, en mettant l'accent sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration de la qualité de vie au travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée pour organiser des visites médicales et sensibiliser les salariés. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé au sein d'une entreprise innovante. Si vous êtes passionné par la santé au travail et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Poste : A la tête du service autonome de Santé au travail de l'établissement de Cergy, vos missions principales pour ce poste, dans un environnement industriel seront les suivantes :
Ce poste est à pourvoir 2 jours par semaine sur notre site de production basé à Cergy Pontoise (95).
Profil : Médecin titulaire d'une Qualification en Médecine du Travail (DES ou CES) et vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un service autonome de santé au travail ou dans une entreprise, si possible dans le secteur industriel.
Vous disposez de bonnes connaissances en ergonomie tertiaire et prévention des TMS mais également en secteur industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et les logiciels médicaux.
Entreprise : Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.