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Richemont recherche un stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing International pour rejoindre son équipe au siège à Paris. Vous serez impliqué(e) dans la coordination d'événements, l'analyse de marché, et le soutien aux projets divers. Ce stage de 6 mois vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de luxe international, avec une gratification de 1400 euros bruts mensuels.
A la recherche d’un stage en Marketing dans une prestigieuse Maison de Luxe ?
Postulez dès maintenant auMarketingDay@Cartierafin de participer à un évènement dédié au recrutement sur nos fonctions MarketingInternational !
Stage – Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing International Joaillerie ou Parfum Projets TransversesDébut du stage: Janvier 2026
Stage à temps complet
Durée: 6 mois
Lieu du stage: Paris 8ème
Gratification: jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison
Ce stage est l’occasion pour vous de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Marketing International d’une prestigieuse Maison de Luxe !
NOTRE PROPOSITION
Au sein du département Marketing International Joaillerie ou Parfum, vous intervenez en soutien de l’Equipe Projets et d’un Business Analyst. Cette opportunité vous permettra de développer votre connaissance des produits, des clients et du marché sur lequel vous allez évoluer.
Dans le cadre de ce stage et grâce à l’accompagnement de votre tuteur, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’Histoire et aux Produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage. En outre, vous serez formé(e) à l’outil de reporting de la Maison.
A l’issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont.
PROFIL RECHERCHE :
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?
Ce stage est fait pour vous !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à découvrir l’environnement de la Maison lors d’un Marketing Day, au siège. Cet évènement vous permettra de rencontrer vos potentiels futurs managers et des collaborateurs de chez Cartier. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera afin de vous proposer une expérience candidat unique et immersive!