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Une maison de luxe remarquable recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Social Media. Le poste, basé à Neuilly-sur-Seine, consiste à gérer le compte Instagram @diorbeautylovers, analyser les performances des campagnes et collaborer avec diverses équipes. Une bonne connaissance des plateformes sociales et un niveau courant en anglais sont requis.
Le poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Au sein de laDirection Générale de la Marque, vous rejoindrez ledépartement Social Media & Influence International, et plus spécifiquement l’équipeOwned Media, en charge des projets de communication digitale et des réseaux sociaux.
En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet Social Media, vous contribuerez au développement et à l’animation des comptes officiels Dior et Dior Beauty, en participant à des projets d’influence, de social media et de gestion de contenus.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Digital, Influence, Communication Internationale et les marchés locaux.
Les missions
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Créativité et Innovation
Esprit d’Initiative
Collaboration & Travail d’Équipe
Communication et compétences interpersonnelles
Souci du Détail
Agilité d’Apprentissage
Connaissance des plateformes social media (Instagram, TikTok, YouTube)
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
Connaissance des KPIs digitaux et bases d’analytics
Anglais courant (oral et écrit) indispensable.
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.
à partir de ce poste (à titre d’exemple)
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.