Stage-Assistant(e) Chef de Projet RH F / H

Keolis; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la mobilité partagée, Keolis, recherche un stagiaire Assistant Chef de Projet RH. En étroite collaboration avec son équipe dynamique, vous serez impliqué dans des initiatives clés pour optimiser la gestion des talents et améliorer les processus RH, tout en contribuant à des projets innovants.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets et outils RH appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Motivation à apprendre et à s'impliquer dans des projets variés.

Responsabilités

• Contribuer aux analyses par l'extraction et le traitement des données RH.
• Co-préparer et animer des ateliers pour améliorer la gestion des talents.
• Participer à la création de supports visuels et référentiels.

Connaissances

Analyse de données

Gestion des talents

Préparation d'ateliers

Formation

Étudiant en Ressources Humaines ou domaine connexe

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

En tant que stagiaire Assistant Chef de Projet RH au sein de notre équipe dynamique «Group Anticipation, Talent management and Employer Brand», rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Keolis, vous participerez activement à plusieurs initiatives clés visant à renforcer notre gestion des talents et à améliorer nos processus RH.

Vous collaborez avec une équipe passionnée pour dynamiser le recrutement et perfectionner la campagne People Review, ainsi que gérer les compétences-clés. Vous marquez votre empreinte en :

Contribuant aux analyses par l'extraction et le traitement de données RH.

Co-préparant et animant des ateliers pour améliorer la gestion des talents.

Participant à la création de supports visuels et référentiels, comme les référentiels d'emplois et de compétences.

Soutenant l'équipe projets sur divers chantiers liés à la gestion des talents.

Mettant à jour les supports de comités projets, assurant la cohérence et la précision des informations.

Votre rôle inclut aussi la construction d’indicateurs pour mesurer l’efficacité des actions et des communications RH percutantes.

Participer à la structuration des KPIs et aux analyses de données pour un suivi des indicateurs.

Formaliser des reportings clairs et impactants.

Préparer et diffuser la Bourse à l’Emploi bi-mensuelle pour promouvoir la mobilité interne.

Le poste est basé à Paris La Défense (92).

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