Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Richemont Iberia SL propose un stage intensif en Retail Training à Paris dès Janvier 2027. Vous intégrez le département Retail Training et soutenez la Responsable du Pôle Management Teams dans la création et le suivi des programmes destinés aux Managers de vente.
Par nature proactive et organisée, vous participez à l’élaboration et à la coordination des sessions, au design de formations et aux échanges avec les équipes régionales et internationales.
Janvier 2027
6 mois – temps complet
Vous êtes étudiant(e), les enjeux de la vente dans le secteur du luxe vous intéressent ?
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe ?
Curieux(se), vous avez le sens du service et possédez une sensibilité multiculturelle ?
Proactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du détail ?
Créatif(ve), vous maîtrisez le Pack Office et parlez couramment français et anglais ?
Intégré(e) au département Retail Training, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Pôle Management Teams. Vous accompagnez l’équipe dans la création et le suivi des programmes de formation pour les Managers de vente.
Vous apportez du soutien à la préparation et coordination des sessions de formation en classe dédiées à nos managers, et assistez aux chefs de projet dans l’organisation et la gestion de ces événements.
Vous participez à la création et au design de programmes de formation dédiés à nos Managers, en contact sur toute la durée des projets avec les équipes Training régionales, Marketing, Patrimoine, Retail Performance, Retail Operations, en France et à l’international.
Vous aidez à la bonne gestion administrative de notre département, et vous participez aux échanges avec nos prestataires et partenaires.
Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.