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Van Cleef & Arpels recherche un stagiaire pour l'équipe Développement Nouveautés Joaillerie à Paris. Durée de 6 mois à partir de janvier 2027, temps plein. Vous accompagnerez les Chefs de projets de la définition du besoin à la clôture du projet, avec un focus sur le lancement et le coût.
Vous collaborerez avec les services Marketing, Métiers, Supply et les ateliers partenaires, et bénéficierez d'une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L'École des Arts Joailliers.
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
Début du stage : Janvier 2027 Durée : 6 mois - temps complet
Vous êtes étudiant(e) et avez le goût du challenge ? Curieux(se) et pédagogue, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel ? Vous avez le sens du service et êtes engagé(e) dans vos missions ? Rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités ? Vous avez un véritable intérêt pour les métiers de Savoir Faire et de la joaillerie ?
Intégré(e) au sein de l’équipe Développement Nouveautés Joaillerie de Paris, vous accompagnez les Chefs de projets en charge du développement des nouveaux produits depuis la définition du besoin jusqu’à la clôture du projet en garantissant les objectifs de lancement (qualité, cout, délai). Vous serez aussi support des Chefs de projets en charge des commandes spéciales dans le pilotage opérationnel de l’activité du besoin marketing jusqu’à l’expédition des pièces. Dans ce contexte vous serez amené à collaborer avec les différents services internes (Marketing, Métiers, Supply, Achat) et ateliers partenaires (interne et externe). Vous participerez également à des projets transverses d’amélioration continue du département en fonction des besoins. Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.
In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.