Stage - Assistant(e) Chef de Projet transverse & évènements

FR32 VAN CLEEF & ARPELS MARKETING ET SERVICES; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation L'École des Arts Joailliers

Expérience internationale

Résumé du poste

FR32 VAN CLEEF & ARPELS MARKETING ET SERVICES recherche un stagiaire de césure pour soutenir la stratégie commerciale internationale. Vous participerez à la sélection des pièces et à la préparation des outils et contenus pour les événements, tout en gérant les demandes régionales et en assurant la mise à jour des fiches produits.

Vous serez formé à l’histoire et aux valeurs de la Maison et bénéficierez d’un encadrement et d’une expérience internationale enrichissante au sein de l’équipe

Qualifications

• Étudiant·e en cycle master ou équivalent en stage de césure.
• Bonne maîtrise du pack Office et l’anglais.

Responsabilités

• Coordination opérationnelle pour événements et shootings.
• Préparation des outils et contenus dédiés à chaque événement (informations produits, nouveautés).
• Gestion des demandes régionales via une boîte mail partagée pour visuels et informations produits.
• Suivi et mise à jour des fiches produits à communiquer aux régions.
• Amélioration continue: veille à la qualité des données dans nos outils.

Connaissances

Anglais courant

Pack Office

Formation

Stage de césure étudiant

Description du poste

Who are we? A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

Début du stage : Janvier 2027 Durée : 6 mois - temps complet

Correspondez-vous au profil ? Vous êtes étudiant(e) en premier stage de césure ? Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement international en lien direct avec la stratégie business de la Maison ? Enthousiaste et proactif(ve), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel ? Vous avez le sens du service et êtes engagé(e) dans vos missions ? Rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités ? Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le Pack Office ? Vous êtes sensible aux créations de Haute Joaillerie de Van Cleef & Arpels ?

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein de l'équipe Marketing Haute Joaillerie, vous apporterez un soutien essentiel au pilotage de la stratégie commerciale internationale. Vos missions principales incluront :

• Coordination opérationnelle pour événements : Vous participerez à la sélection des pièces pour les événements et les shootings.
• Préparation des outils et contenus : Vous contribuerez à la préparation de l’outil dédié à chaque évènement (informations produits, nouveautés…) mais également de thématique à mettre en avant lors de l’envoi de la liste de stock mensuelle.
• Gestion des demandes régionales : Vous gérerez activement une boîte mail partagée pour les demandes de visuels et d'informations produits des régions.
• Suivi et mise à jour des données commerciales et produits : Vous serez responsable de la collecte des fiches produits des pièces à communiquer aux régions.
• Amélioration continue: en révisant certaines informations existantes présentes dans nos outils, permettant d’assurer une meilleure qualité de la donnée

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre contribution seront précieux pour la fluidité de nos opérations et la fiabilité de nos données, participant ainsi directement à nos succès commerciaux. Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.

Plus qu’un stage… une expérience !

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.