Stage– Assistant(e) Chef de Projet Coordination Référentiel Produits Maroquinerie (H/F/X)- Mode[...]

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un stagiaire Assistant(e) Chef de Projet au sein de son département Maroquinerie. Le rôle implique la gestion et la mise à jour des données produits en collaboration avec diverses équipes. Cette position est destinée aux étudiants en Bac+4/5, désireux d'évoluer dans le secteur du luxe et de la mode. Un fort intérêt pour la maroquinerie et une maîtrise d'Excel sont requis.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation Bac+4/5 avec appétence pour la gestion de projet.
• Intérêt pour la maroquinerie et structuration de données.
• Bonne maîtrise de l'anglais, l'italien est un plus.

Responsabilités

• Coordonner et mettre à jour les données produits dans les systèmes référentiels.
• Garantir la cohérence des données produits et collaborer avec les équipes métiers.
• Identifier les anomalies et participer à l'amélioration des processus.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Aisance avec Excel

Sens du détail

Flexibilité

Formation

Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur, université)

Description du poste

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département Maroquinerie, le pôle Référentiel Produits joue un rôle clé dans la structuration, la cohérence et la fiabilité des données produits. En tant que stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, vous accompagnerez la coordination et la mise à jour des données dans les différents systèmes référentiels en lien avec les équipes Développement Produit, Industrialisation, Approvisionnement, Qualité, et IT.

Missions principales

1. Coordination du référentiel produit

• Participer à la création et à la mise à jour des fiches produits dans les outils internes (PLM, Next, etc.).
• Garantir la cohérence et la complétude des données produits (nomenclature, composants, dimensions, poids, codifications, finitions, couleurs, etc.).
• Collaborer avec les équipes Métiers pour recueillir et valider les informations.
• Préparer les supports liés aux collections : calendriers partenaires, gammes, board de collections.

2. Maîtrise des outils & accompagnement utilisateurs

• Accompagner les collaborateurs dans la maîtrise des outils, notamment le PLM.
• Collaborer avec une communauté de référents internes et externes (fournisseurs, fabricants).
• Participer à la communication autour des actualités outils & des données.

• Participer aux projets de transformation ou d’évolution des outils selon les modalités définies lors du cadrage.

4. Analyse & amélioration continue

• Identifier les anomalies et remonter les points bloquants.
• Participer à l’amélioration continue des processus liés à la donnée produit.

Ce que vous apporterez:

• Étudiant(e) en formation Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur, université), avec une appétence pour la gestion de projet, la donnée, ou le secteur du luxe/mode.
• Intérêt marqué pour la maroquinerie, les produits et la structuration de données.
• Aisance avec les outils Excel, et idéalement des outils de gestion de données.
• Rigueur, sens du détail, capacité d’analyse.
• Votre capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation.

• Votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités et à traiter plusieurs sujets en parallèle.
• Vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité à s’engager et à travailler en collectif.
• Votre flexibilité, adaptabilité, sens de l’écoute et pédagogie.
• Une bonne maîtrise de l’anglais. L’italien est un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.