N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
CHANEL recherche un stagiaire Bac+4/5 passionné par la mode pour rejoindre le Studio Autres Accessoires. Vous contribuerez au suivi des collections, à la préparation des boards et au PLM, avec une participation active lors des réunions hebdomadaires.
Vous avez une sensibilité produit, une maîtrise du Pack Office, un bon niveau d’anglais et vous savez travailler de façon autonome, proactive et rigoureuse dans un univers luxe exigeant.
La Division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.
Votre impact chez Chanel Au sein de la filière Autres Accessoires, le poste s’inscrit au cœur d’un univers riche et pluriel, réunissant des savoir-faire et des expertises variés : Accessoires textiles (Chaîne & Trame et Maille), Headwear, Camélias, Bonneterie, Gants, Sport et Objets.
A ce titre, votre stage s’articule autour des missions suivantes :
Etudiant(e) Bac+4/5 avec une forte sensibilité aux Produits mode, vous avez eu l'occasion de réaliser un premier stage dans le domaine du luxe et/ou de la Mode. Vous savez travailler en équipe, faites preuve de rigueur et de méthode dans la gestion de vos dossiers. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiatives et d'adaptabilité. Vous maîtrisez le pack office et possédez un bon niveau d'anglais.
L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.