Stage - Assistant(e) Chef de Produit Prêt à Porter Homme H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un stage passionnant dans une maison de luxe renommée vous attend à Paris! En tant qu'Assistant(e) Chef de Produit, vous aurez l'opportunité de participer au développement des collections Prêt-à-Porter Homme. Ce rôle vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de la mode tout en travaillant aux côtés d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, allant de la gestion des prototypes à la préparation des défilés. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du produit, cette expérience enrichissante est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'éthique et l'inclusion!

Qualifications

• Profil Bac +2/3 dans une école de mode ou de commerce requis.
• Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode souhaitée.

Responsabilités

• Assister l'équipe de développement produit dans ses missions quotidiennes.
• Suivi du développement de la collection et gestion logistique.
• Préparation du défilé et support à l'organisation.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Rigueur

Sens du produit

Sensibilité mode

Très bon relationnel

Formation

Bac +2/3 dans une école de mode ou de commerce

Outils

Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Description du poste

Stage - Assistant(e) Chef de Produit Prêt à Porter Homme H/F, Paris

Contexte: Stage à pourvoir fin Août 2025 pour une durée de 6 mois.

Mission générale: Participer au suivi du développement des collections Prêt-à-Porter Homme d'Hermès.

Positionnement: Au sein de l'organigramme général d'Hermès Homme, le/ la titulaire reporte à la Responsable de Collection CUIR & SW. Sur le plan fonctionnel, il (elle) entretient des relations étroites avec les chefs de produits cuir et sportswear.

Principales activités:

1. Assister l'équipe de développement produit dans ses missions quotidiennes, de la remise de croquis jusqu'à la passation en production.
2. Suivi du développement de la collection:
1. Réception et contrôle des prototypes.
2. Aide à la mise à jour des documents de suivis de collection (classeurs croquis, classement photos d'essayage, books matières, boards, mise en page des croquis de collection, gamme coloris).
3. Préparer les produits et outils nécessaires lors des différents temps forts de la collection (essayages, présentations de collection, looks, ventes show-room).
4. Support à la création des modèles et nomenclatures dans PLM, codification.
5. Gestion des sorties de fournitures pour prototypes et répétitions de collection.
6. Lien avec les façonniers pour les envois des prototypes, fournitures de la collection, photos d'essayage.
7. Archivage des patronages à chaque fin de collection.
3. Support au suivi du plan de collection:
1. Réalisation des benchmarks sur le CUIR et le SW tout au long de la collection.
2. Réalisation d'analyses ponctuelles selon les besoins de l'équipe.
4. Gestion et logistique de la collection:
1. Réception et envoi des prototypes.
2. Impression et dispatch des étiquettes de collection.
3. Etiquetage des prototypes en fin de collection.
4. Listing des pièces d'archives pour renvoi au stock.
5. Aide à la tenue du stock interne.
6. Gestion du délissage à chaque fin de collection.
5. Préparation du défilé:
1. Participation à l'installation des pièces pour la préparation du défilé.
2. Backstage et support à l'organisation du défilé.

Profil recherché:

1. Profil Bac +2/3 dans une école de mode ou de commerce.
2. Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode souhaitée.
3. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
4. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se).
5. Sens du produit et de la qualité, sensibilité mode.
6. Très bon relationnel.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès!

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.