STAGE - Assistant(e) Chargée de développement RH (H/F) - Janvier 2027

LVMH; Chartres; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Job summary

Guerlain recherche un/une stagiaire Assistant(e) Chargée de développement RH. Vous soutiendrez le recrutement, animerez la communauté stagiaires/alternants et contribuerez à des projets marque employeur à Chartres et Orphin.

Intéressé(e) par les environnements industriels et opérationnels, vous préparez un Bac+5 en RH ou équivalent et apportez un sens de l’organisation et une première expérience RH. Maîtrise Excel et SAP serait un plus.

Qualifications

• Etudiant(e) en Bac+5 (RH, Ecole de Commerce, Psychologie ou équivalent).
• Intérêt marqué pour les environnements industriels et opérationnels.
• Bon relationnel, sens de l’organisation et proactivité.
• Une première expérience en RH souhaitée (stage/alternance).
• Maitrise des outils informatiques indispensables (notamment excel - la connaissance de SAP serait un plus).

Responsibilities

• Recrutement des stagiaires et alternants: brief, sourcing, entretiens, suivi.
• Animation de la communauté stagiaires/alternants.
• Marque Employeur / Projets: Participer au développement de la marque employeur sur le bassin local.
• Contribuer à l’organisation et l’animation d’événements RH (projets, forums, relations écoles…).
• Participer à la construction du plan de développement des compétences et au déploiement des actions de formation.

Skills

Bon relationnel

Sens de l’organisation

Proactivité

Education

Bac+5 RH / Ecole de Commerce / Psychologie

Tools

Excel

SAP

Job description

STAGE – Assistant(e) Chargée de développement RH (H/F) – Janvier 2027

Les missions

Rattaché(e) à la Chargée de Développement RH Opérations et au cœur des enjeux RH des 2 sites de production Guerlain (Chartres & Orphin), vous intervenez en appui direct sur 3 volets clés: recrutement, marque employeur et formation.

• Recrutement des stagiaires et alternants: brief, sourcing, entretiens, suivi
• Animation de la communauté stagiaires/alternants
• Marque Employeur / Projets:
  • Participer au développement de la marque employeur sur le bassin local
  • Contribuer à l’organisation et l’animation d’événements RH (projets, forums, relations écoles…)
• Participer à la construction du plan de développement des compétences
• Participer au déploiement des actions de formation (coordination logistique, suivi administratif, mise à jour des tableaux de bord)
• Contribuer à des projets de développement de parcours internes

Votre profil

• Etudiant(e) en Bac+5 (RH, Ecole de Commerce, Psychologie ou équivalent)
• Intérêt marqué pour les environnements industriels et opérationnels
• Bon relationnel, sens de l’organisation et proactivité
• Une première expérience en RH souhaitée (stage/alternance)
• Maitrise des outils informatiques indispensables (notamment excel - la connaissance de SAP serait un plus)

L’histoire commence à Paris en 1828 : Pierre-François-Pascal Guerlain, Parfumeur-chimiste, inaugure sa première Boutique au 42, rue de Rivoli. L’adresse devient rapidement la destination incontournable des élégantes et des dandys. La renommée et le succès de la Maison Guerlain s’étendent alors à l’ensemble des cours européennes. Aujourd’hui, la Boutique iconique du 68, Champs-Élysées est l’expression contemporaine de ses racines parisiennes.
Cinq générations de Parfumeurs Guerlain se sont succédé aux rênes de la création en près de deux siècles. En digne héritier d’un catalogue olfactif de plus de 1100 fragrances et intrépide chef d’orchestre des futures partitions, Thierry Wasser, Maître Parfumeur de la Maison, explore le monde à la recherche des matières premières les plus exclusives.
Inspirée depuis toujours par les prodiges de la Nature, Guerlain a placé leur préservation au cœur de son engagement durable, Au Nom de la Beauté. La Maison a notamment à cœur de protéger l’Abeille, son symbole et sentinelle de l’environnement.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!