Stage 2027 - Ingénieur Amélioration Continue F/H

LVMH; Orléans; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Stage 2027 en Ingénieur Amélioration Continue F/H chez Parfums Christian Dior. Intégré(e) à une unité de production, vous contribuerez à optimiser les flux, la qualité et la performance opérationnelle, en travaillant sur des projets Lean et des indicateurs industriels.

Vous êtes étudiant(e) ingénieur et cherchez un stage de fin d’études d’au moins 6 mois. Vous développerez des compétences en suivi de production et gestion transverse de projets dans un environnement premium du luxe.

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur industriel et stage de fin d’études de 6 mois minimum.
• Recherche un stage de fin d’études de 6 mois minimum au sein d’une unité de production.
• Données orientées amélioration continue et performance industrielle.

Responsibilities

• Suivre la performance horaire sur les lignes de production et identifier les opportunités d’amélioration.
• Participer à la mise en place et au suivi des méthodes de contrôle SF (fatigue, recalibration qualité).
• Caractériser les SO en fabrication et assurer le suivi des indicateurs d’industrialisation.
• Contribuer aux chantiers d’amélioration continue pour optimiser les flux, la qualité et la productivité.
• Participer activement à l’observation et au management des équipes avec le Responsable de service.

Skills

Rigueur

Analyse

Organisation

Curiosité

Proactivité

Autonomie

Gestion de projet

Education

École d’ingénieur industriel

Tools

Lean Management

Job description

Stage 2027 - Ingénieur Amélioration Continue F/H

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Les missions

Le/la stagiaire sera intégré(e) au sein d'une Unité de Production en étroite collaboration avec le Responsable de service.

Vous participerez à des projets d’amélioration continue et serez acteur/actrice des initiatives visant à optimiser les flux de production, la qualité et la performance opérationnelle.

Ce stage offre une vision complète du fonctionnement d’un atelier de production cosmétique et constitue une réelle opportunité de développer des compétences en Lean Management, suivi de production et gestion de projet transverse.

Vos principales missions seront de :

• Suivre la performance horaire sur toutes les lignes de production et identifier les opportunités d’amélioration.
• Participer à la mise en place et au suivi des méthodes de contrôle SF : fatigue, recalibration qualité, etc.
• Caractériser les SO en fabrication et assurer le suivi des indicateurs industrialisation.
• Contribuer aux chantiers d’amélioration continue pour optimiser les flux, la qualité et la productivité.
• Participer activement à l’observation et au management des équipes, en appui au Responsable de service.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur industriel et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois minimum.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Appliquer rigueur, méthode et organisation dans vos missions pour garantir la qualité et la fiabilité des processus.
• Être curieux(se), analytique et proactif(ve) pour identifier et formaliser les besoins et les solutions d’amélioration.

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

• Travailler en coordination avec le staff et les équipes de production, en observant les pratiques managériales et en participant aux initiatives d’amélioration.
• Être autonome, force de proposition et capable de contribuer activement à la réussite des projets transverses.

Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Être orienté(e) résultats et capable de mener à bien les missions confiées.
• Être sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux dans vos actions d’amélioration continue.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.
Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges socials, LVMH est un acteur mouvement eigen? ...