STAGE - Assistant(e) Business Analyste & Animation Retail – Mode Marché France – Janvier 2026

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une célèbre maison de luxe à Paris recherche un(e) stagiaire pour analyser les performances de vente et animer la communauté des managers. Vous aurez des responsabilités dans le suivi des performances des boutiques et la communication des résultats. Un niveau Bac+4/5 est requis, avec une première expérience en analyse ou merchandising. Un excellent niveau en français et une maîtrise d'Excel sont nécessaires.

Prestations

Parcours d’intégration

Communauté de Jeunes Talents

Qualifications

• Etudiant(e) avec une première expérience en tant que Business Analyste ou similaire.
• Esprit analytique et capacité d'adaptation.
• Maîtrise du français courant et des outils informatiques.

Responsabilités

• Analyser les performances de vente des boutiques.
• Participer à l’animation de la communauté des managers de vente.
• Élaborer des rapports mensuels et soutenir les boutiques dans leurs demandes.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Qualités relationnelles

Pack Office

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Formation

Bac+4/5 en Ecole de commerce

Description du poste

Le Marché France & Monaco est responsable de la distribution des collections de Mode, Horlogerie-Joaillerie, et Parfums-Beauté.

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique, tout en faisant vivre à ses clientes un rêve continu.

Intégré(e) au sein de la Direction Retail France, vous intervenez sur l’analyse des performances du réseau Mode France et participez à l'animation de la communauté des managers de vente des Boutiques.

Vos principales missions sont :

ANALYSE DE LA PERFORMANCE DES BOUTIQUES MODE FRANCE

• Vous accompagnez la chef de Projet Développement Retail dans le suivi de la performance de vente des boutiques et des vendeurs en réalisant des analyses journalières, hebdomadaires et mensuelles variées (CA, Trafic, Cross-Sell…).
• Vous aurez à charge la construction, le suivi, et la communication hebdomadaire des résultats d’une incentive à destination des équipes de vente.
• Vous intervenez dans la réalisation d’analyses ad hoc en fonction des enjeux et besoins business du moment.

ANIMATION DE LA COMMUNAUTE DES MANAGERS DE VENTE

• Vous accompagnez la chef de Projet Animation Retail dans l’élaboration des comités mensuels à destination des managers de vente (organisation, présentation et analyses, compte rendu).
• Vous élaborez des rapports qualitatifs mensuels autour des infos clés du réseau.
• Vous assistez les boutiques dans leurs diverses demandes (duplicata, commissions croisées…).

Profil recherché

• Etudiant(e) issu(e) d'une Ecole de commerce (niveau Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un stage du type Business Analyste, Product Merchandiser, Coordinateur Retail ou Chargé(e) des Opérations.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre rigueur.
• En contact permanent avec notre réseau de boutiques, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et possédez d'excellentes qualités relationnelles.
• Vous parlez français couramment (langue maternelle, bilingue) et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office), particulièrement Microsoft Excel et PowerPoint.

Vivez l’expérience de CHANEL !

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

Processus de recrutement

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Dates

Janvier 2026

Lieu

Paris 8ème

Durée

6 mois