STAGE - Assistant.e Business Analyst & Product Merchandiser Mode - Marché France - Janvier 2025

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe emblématique recherche un(e) stagiaire Assistant.e Business Analyst & Product Merchandiser pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité, soutenant les boutiques avec des analyses de performance et des présentations. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en contrôle de gestion et en marketing, tout en vous immergeant dans l'univers de la mode. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes diverses et de construire un réseau professionnel solide, tout en bénéficiant d'une formation enrichissante sur l'histoire et les produits de la maison.

Prestations

Formation à l'histoire et aux produits

Intégration au sein d'une Communauté de Jeunes Talents

Qualifications

• Prochainement diplômé(e) d'une École de Commerce ou Ingénieur (BAC+4/5).
• Expérience en contrôle de gestion et/ou marketing requise.

Responsabilités

• Reporting des indicateurs de performance pour chaque ligne de produits.
• Préparation des analyses et supports d'aide à l'achat pour les boutiques.

Connaissances

Contrôle de gestion

Marketing

Analyse de données

Excel

PowerPoint

Power BI

Formation

École de Commerce

Diplôme d'ingénieur

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Description du poste

STAGE - Assistant.e Business Analyst & Product Merchandiser Mode - Marché France - Janvier 2025, Paris

STAGE - Assistant.e Business Analyst & Product Merchandiser Mode - Marché France - Janvier 2025

La division Mode Europe se fait l'ambassadrice de l'esprit Retail pour l'activité originelle de la Marque, la Mode. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. Le réseau de distribution hautement sélectif de CHANEL en Europe s'étend sur plus de 14 pays et met en valeur chaque collection. C'est l'obsession du détail et la recherche de perfection qui fait de la rencontre entre CHANEL et ses clientes un moment de magie.

Vos principales missions sont :

Vous accompagnez l’équipe Assortiment Produit dans le pilotage de l’activité pour l'ensemble des boutiques en France :

• Vous assurez le reporting régulier des principaux indicateurs de performance pour chaque ligne de produits (Ventes, Stocks, Sell through...)
• Vous contribuez à l'élaboration des présentations à destination des boutiques (supports PPT)
• Vous élaborez des analyses ponctuelles en fonction des enjeux et de l'actualité de l'activité

Vous participez à la préparation et au suivi des achats de collections :

• Vous préparez les analyses et les supports d'aide à l'achat à destination de l'ensemble des boutiques
• Vous suivez les résultats d'achats par boutique pendant toute la durée du Showroom
• Vous réalisez le bilan des achats une fois la session terminée

Vous soutenez de manière opérationnelle la gestion des Boutiques, dont vous êtes un interlocuteur privilégié :

• Vous coordonnez les demandes de transferts avec les autres marchés de la région Europe ainsi qu’avec la Supply Chain au niveau international
• Vous contribuez aux projets d’optimisation de stock de la préparation des fichiers à la communication aux boutiques

Profil recherché:

• Prochainement diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou Ingénieur (BAC+4/5), vous avez une solide expérience en contrôle de gestion et/ou marketing.
• Vous avez une sensibilité produit avérée.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Excel et Power Point. Des notions Power BI seraient un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût pour les chiffres, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.

Vivez l’expérience de CHANEL!

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

Processus de recrutement:

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.