STAGE - Assistant(e) ADV & Supply - Marché France - Janvier 2026

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode prestigieuse recherche un(e) stagiaire en Supply Chain pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Vous contribuez à la gestion des flux et à l’analyse des ruptures. Un Bac+5 est requis ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Ce stage de 6 mois commence en janvier 2026 et se déroule à Paris sur les Champs Élysées.

Prestations

Formation à l’histoire et aux produits de la Maison

Parcours d’intégration

Réunion réseau professionnel

Qualifications

• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) dans votre travail.
• Expérience réussie en Gestion, Supply Chain ou Opérations appréciée.
• Bonne compréhension des enjeux logistiques.

Responsabilités

• Assurer le support opérationnel des flux Trade, Gratuit et Retail.
• Participer à des projets digitaux et d'innovation.
• Réaliser l’analyse hebdomadaire des ruptures.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Rigueur

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac+5

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Overview

Le Marché France & Monaco est dédié à la distribution des collections de Mode, des créations Horlogerie-Joaillerie, et des produits Parfums-Beauté. Au sein du Marché France et intégré au Service Client, vous avez pour mission de contribuer à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, à travers notamment le support opérationnel, le suivi des KPI et des projets support.

Principales missions

Responsabilités

Support opérationnel

• Vous venez en support pour le pilotage des flux Trade, Gratuit et Retail auprès des deux Responsables Supply.
• Vous assurez le meilleur taux de service en réalisant les demandes d’allocation auprès de nos partenaires Supply et vous informez nos partenaires internes des disponibilités des produits.
• Vous serez amené à gérer les relances transporteurs et retours.
• Sur le réseau Retail, vous optimisez le stock en organisant des arbitrages d\'allocation.

Projets et Développement

• Vous participez à des projets digitaux et d’innovation.
• Force de proposition, vous aidez à l\'automatisation des process existants dans une optique d\'amélioration continue.

Analyse Supply Chain

• Vous réalisez l’analyse hebdomadaire des ruptures et communiquez auprès des boutiques et partenaires internes.
• Vous suivez et partagez des Dashboard PWBI auprès des boutiques et partenaires internes.
• Vous proposez des nouvelles manières de partager ces KPI en interne et en externe afin d’animer la performance logistique auprès de nos interlocuteurs.
• Vous aurez également la charge de préparer des analyses afin de préparer des plans d\'actions adaptés.

Profil recherché

• De formation Bac+5, vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) dans votre travail.
• Rigoureux(e), organisé(e) et doté(e) d\'excellentes aptitudes relationnelles, vous avez une première expérience réussie en Gestion, Supply Chain ou Opérations.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux logistiques
• Vous maîtrisez les outils de bureautique, particulièrement Excel (Power BI est un plus), et êtes globalement à l’aise avec les chiffres et les analyses.

Vivez l’expérience de CHANEL!

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement

Processus de recrutement

1. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne.
2. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. 3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Contrat: Stage 6 mois

Date de début: Janvier 2026

Lieu: Paris – Champs Elysées