STAGE - Assistant(e) administratif(ive) RH F/H

STAGE - Assistant(e) administratif(ive) RH F/H, Acigné

Acigné, France

L'entreprise

M - extend est un groupe familial et indépendant, fondé en 1951. Avec une forte histoire, des valeurs d'innovation, et une présence sur plusieurs sites français et internationaux, nous employons plus de 1200 collaborateurs. Nous maîtrisons toutes les étapes de la création d’un produit, de la conception à la commercialisation, notamment dans le domaine de la manutention agricole, à travers nos marques MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors. Notre force réside dans notre stratégie d’intégration et notre relation avec nos clients et partenaires, en bâtissant une croissance internationale durable et respectueuse.

Les missions en détail

Encadré(e) par l’équipe Recrutement & Intégration de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement aux actions suivantes :

Stages & Alternances

• Participer au recrutement des stagiaires : préqualifications téléphoniques, entretiens.
• Effectuer le suivi administratif des stagiaires et alternants : conventions, CERFA, dossiers administratifs, registre du personnel.
• Préparer les intégrations : documents d’accueil, coordination avec les managers et les écoles.
• Assurer l’accueil des stagiaires.

Recrutement

• Rédiger et publier des offres d’emploi sur les plateformes dédiées.
• Réaliser le sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux.
• Préqualifications téléphoniques.
• Planifier les entretiens et suivre les candidatures via notre outil de gestion.

Intégration & Accueil

• Préparer les parcours d’intégration en lien avec le manager.
• Organiser l’intégration des intérimaires et futurs salariés : fiches administratives, badges.

Vous travaillerez dans un environnement industriel stimulant, en proximité avec les collaborateurs, managers et partenaires extérieurs (agences d'intérim, écoles, etc.).

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation RH, gestion, administration ou équivalent (niveau Bac+2 à Bac+5).
• Rigueur, organisation, esprit d’équipe.
• Discrétion, dynamisme, bon relationnel.
• Maîtrise du pack Office et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (formation interne assurée).

Modalités du stage :

• Durée : 3 à 4 mois.
• Début : idéalement mi-mai 2025.
• Horaires : 35h/semaine sur 4,5 jours (horaires variables).
• Avantages : gratification, tickets restaurant, participation aux frais de transport.

Processus de recrutement :

• 1 entretien de préqualification.
• 1 entretien physique.