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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
CELINE, Maison de couture et maroquinerie frane7aise, recherche un Assistant.e Acheteur(se) Matie8res et Composants Production pour un stage de 6 mois e0 Paris (75002). Vous assisterez l'e9quipe achats dans la gestion quotidienne: stock, demandes dinventaire, et relation avec les fabricants.
Profil: ingénieur ou commerce, premie8re expe9rience en achat souhaite9e; maeetrise d'Excel, rigueur et sens de le9organisation. Lieu: Paris, de9but Janvier 2027, conventions de stage obligatoires.
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
L’Assistant.e Acheteur(se) Matières et Composants Production Prêt-à-Porter assiste l’équipe achat dans la gestion des tâches quotidiennes liées au métier. (Gestion de stock, relations fournisseurs…) Rattaché(e) à la responsable achat, il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe.
LES CLEFS POUR RÉUSSIR
Etudes : Etudes d’ingénieur ou de commerce, ou équivalent. Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en achat serait appréciée.
Compétences et qualités personnelles : Vous êtes doté/e d'un très bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et faites preuve d'autonomie dans la gestion des missions confiées. Vous appréciez le travail d’équipe et vous savez vous adapter. La polyvalence, et l’esprit d’initiative sont importants dans les métiers de la production. Vous maîtrisez Excel.
Langues : Anglais courant, l’italien serait un plus.
Lieu de travail : 75002, Paris. Date de début potentielle : Janvier 2027 - 6 mois consécutifs - Convention de stage obligatoire.
Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.