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CELINE, Maison du groupe LVMH, recherche un.e stagiaire au sein du département Achats Architecture pour travailler sur des sujets de construction durable et améliorer l’impact environnemental.
Le poste est une fonction transversale à l’échelle mondiale, avec début potentiel en janvier 2027. Stage de 6 mois à temps plein, localisation à Paris 75002, convention de stage nécessaire.
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
En lien avec la stratégie LIFE 360 du groupe LVMH, la Maison CELINE a récemment planifié et commencé le déploiement d’une série de projets afin d’améliorer son impact environnemental. Afin de prendre part à ces projets et de porter les ambitions de la Maison, nous souhaitons recruter un.e stagiaire au sein du département Achats Architecture pour travailler sur des sujets de construction durable.
Le poste est une fonction transverse sur un périmètre mondial travaillant aussi bien avec le département RSE que le département Store Planning et le département Architecture entre autres.
Au sein de l’équipe Achats Architecture, vous participerez aux missions suivantes :
Etudes : Etudiant.e en Mastère Spécialisé Développement Durable, Environnement ou RSE idéalement au sein d’un cursus ingénierie ou architecture ou formation universitaire équivalente.
Compétences et qualités personnelles :
Lieu de travail : 75002
Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein ( convention de stage école obligatoire )
Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.