Stage - Assistant Commercial Expertises H/F

Caisse d'Epargne Normandie; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 5 000 - 7 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant (carte Swile)

Prise en charge des frais de transport

Gratification de stage

Résumé du poste

Caisse d'Epargne Normandie recherche un stagiaire pour un poste de 6 mois à Bois-Guillaume. Le candidat idéal prépare un BAC+5 en Commerce ou Finance, et doit avoir de bonnes compétences commerciales et d'analyse financière.

Les responsabilités incluent la veille économique régionale et la gestion de données avec Power Bi. Une gratification de stage de 4,50€/heure est proposée, ainsi qu’un titre restaurant et une prise en charge des frais de transport.

Qualifications

• Préparation d'un BAC+5 en Commerce ou Finance.
• Compétences commerciales solides.
• Aptitude à analyser des données financières.

Responsabilités

• Opérer des veilles économiques régionales.
• Piloter des données de type Power Bi.
• Qualifier des fichiers de prospection commerciale.

Connaissances

Compétences commerciales

Analyse financière

Utilisation de LinkedIn

Connaissance de Power Bi

Formation

BAC+5 dans le domaine du Commerce / Finance

Outils

Power Bi

Description du poste

Poste et missions

• Opérer des veilles économiques régionales pour sourcer les projets normands sur l’ESI, l’Innovation, Transition écologique / énergétique, tournés vers l’international
• Piloter des données (de type Power Bi)
• Qualifier des fichiers de prospection commerciale
• Création de dossier de suivi d’activité commerciale

Profil et compétences requises

Vous préparez un BAC+5 dans le domaine du Commerce / Finance.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de:

• Bonnes compétences commerciales
• D’une bonne analyse financière
• D’une bonne connaissance d’utilisation d’outil de communication (LinkedIn)
• D’une bonne connaissance de l’outil Power Bi

Informations complémentaires sur le poste

Durée du stage: 6 mois

Lieu : Bois-Guillaume

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes:

• Un entretien RH
• Un entretien opérationnel

Rémunération:

• Une gratification de stage à hauteur de 4,50€/heure
• Titre restaurant (carte Swile) 10€/jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
• Une prise en charge de vos frais de transport en commun de 50%

Modalités pratiques:

• Travail du lundi au vendredi
• Poste en 35h