STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET (PUBLIC/ PRIVÉ) (H/F/N) - EDTECH À IMPACT

STATION F; Paris; Hybride; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Abonnement wellpass

Résumé du poste

My Job Glasses, EdTech à impact, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet en stage pour soutenir l’équipe Partenariats à Paris. Vous évoluerez au contact de partenaires publics et privés, et contribuerez au déploiement de projets, au suivi des relations et à la production de reportings.

Le poste est un stage de 4 à 6 mois, avec 2 jours de télétravail et 3 jours en présentiel par semaine. Début septembre 2026, rémunération entre 600€ et 1000€ par mois.

Qualifications

• Une première expérience professionnelle en entreprise ou stage.
• Intérêt pour la gestion de projet et motivation à travailler avec des partenaires publics et privés.
• Bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Participer au déploiement de projets avec partenaires publics et privés.
• Coordonner les parties prenantes et assurer les relances.
• Suivre l’avancement des projets et piloter les outils de pilotage.
• Participer à l’organisation d’événements et webinaires.
• Onboarder les nouveaux partenaires et assurer le suivi relationnel.
• Analyser les données et mettre à jour les tableaux de bord et reportings.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Aisance orale

Analyse

Relationnel

Outils

Google Sheets

Excel

Google Slides

PowerPoint

Description du poste

À propos

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

• Une communauté de 82 000 professionnels actifs et engagés en Europe
• 900 000 binômes créés
• Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 10 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

Descriptif du poste

C’est la mission de My Job Glasses, une EdTech à impact qui met les rencontres professionnelles au cœur de l’orientation et de la découverte des métiers.

Notre plateforme permet aux jeunes, aux personnes en reconversion et plus largement à toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir professionnel, d’échanger directement avec des professionnel·les de nombreux secteurs.

Aujourd’hui, notre communauté rassemble plus de 80 000 ambassadeurs et nous travaillons avec de nombreux acteurs engagés dans les enjeux d’orientation, d’employabilité et de transmission : entreprises, institutions publiques, écoles et organismes de formation.

Notre ambition : ouvrir les horizons professionnels et lutter contre les déterminismes dans les choix d’orientation.

Tu rejoindras l’équipe Partenariats, au cœur de la relation avec nos partenaires et clients.

L’équipe Accompagne Deux Grands Types De Partenaires

• Des entreprises et grands comptes, qui utilisent My Job Glasses pour développer leur marque employeur, mobiliser leurs collaborateurs et contribuer à l’orientation des publics.
• Des acteurs publics et institutionnels, avec lesquels nous construisons des projets à l’échelle nationale ou territoriale autour de l’orientation, de l’emploi et de l’insertion.

L’équipe travaille également avec de nombreux acteurs de l’écosystème : écoles, organismes de formation, France Travail, institutions publiques, etc.

Tu seras rattaché(e) à Axel, et travailleras au quotidien avec les équipes Customer Success et Secteur Public.

C’est un stage idéal pour découvrir concrètement la gestion de projets dans une entreprise tech, au croisement des enjeux business, publics et d’impact.

Tes Missions

En tant qu ’Assistant(e) Chef de Projet, tu viendras en appui des équipes Partenariats sur le déploiement et le suivi de différents projets.

Gestion et suivi de projets

• Participer au déploiement de projets avec nos partenaires publics et privés
• Coordonner les différentes parties prenantes et assurer les relances
• Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les outils de pilotage
• Participer à l’organisation et au suivi de webinaires, événements et temps forts avec nos partenaires

Accompagnement des partenaires

• Participer à l’onboarding de nouveaux clients et partenaires
• Contribuer au suivi de la relation avec nos partenaires et à leurs besoins
• Suivre leur utilisation de la plateforme et identifier les points d’attention
• Participer à la préparation de bilans et temps de restitution

Reporting & analyse

• Collecter et analyser les données liées aux différents projets
• Mettre à jour les tableaux de bord
• Contribuer à la préparation de reportings et bilans pour les équipes et les partenaires
• Réaliser ponctuellement des recherches et benchmarks

Appui aux projets transverses

• Préparer des réunions, présentations et supports
• Contribuer à la préparation d’événements partenaires
• Travailler avec les équipes Customer Success, Secteur Public, Marketing et autres équipes internes selon les projets
• Participer ponctuellement à des projets transverses de l’équipe Partenariats

L’objectif : te permettre de monter progressivement en autonomie et de découvrir toutes les facettes de la chefferie de projet dans une startup tech à impact, avec des interlocuteurs et problématiques variés.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, structurée et à l’aise dans les échanges, plutôt qu’un parcours ou un diplôme spécifique.

Le plus important pour nous est ton envie d’apprendre et ta capacité à prendre rapidement en main des sujets.

Ce Qui Nous Plaira Particulièrement

• Une première expérience professionnelle en entreprise
• Un intérêt pour la gestion de projet et idéalement une première expérience dans ce domaine
• Une bonne compréhension ou curiosité pour les environnements publics et privés
• Une excellente organisation et de la rigueur
• Un bon esprit d’analyse et de synthèse
• De très bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau de discours
• Un excellent relationnel et une vraie aisance à l’oral
• De l’autonomie et de la proactivité
• De l’agilité et une capacité à t’adapter rapidement
• Une vraie curiosité et une orientation résultats
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques : Google Sheets / Excel, Google Slides / PowerPoint…

Ce Qui Fera La Différence

Nous sommes une startup : les priorités peuvent évoluer rapidement et chacun est amené à prendre des initiatives. Nous recherchons donc une personne autonome, agile et capable de s’adapter, qui n’attend pas systématiquement qu’on lui dise quoi faire.

Conditions

• Début : à partir de septembre 2026
• Format : stage classique ou stage alterné
• Télétravail : 2 jours par semaine, mercredi et vendredi
• Lieu de travail et vie d’équipe

Des supers locaux à Oberkampf

Ordinateur Apple

Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)

Autres avantages

• Carte Swile (tickets restaurant pris en charge à 50% par l’entreprise)
• Abonnement wellpass (ex : Gymlib)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une startup à impact avec une mission concrète : contribuer à ouvrir les horizons professionnels
• Découvrir la gestion de projets avec des clients grands comptes, institutions publiques et acteurs de l’emploi et de la formation
• Travailler sur des projets variés, avec beaucoup d’interlocuteurs différents
• Être responsabilisé·e rapidement, dans un environnement où l’on apprend en faisant
• Évoluer au sein d’une équipe bienveillante et accessible

Process de recrutement

• Un premier échange avec Typhaine, notre Talent Acquisition Manager
• Un entretien avec Axel, notre Directeur des Partenariats
• Un dernier échange avec Emilie, notre CEO

Informations complémentaires

• Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
• Date de début : 14 septembre 2026
• Lieu : Paris
• Expérience : > 6 mois
• Télétravail partiel possible
• Salaire : entre 600€ et 1000€ / mois