Stage assistant Chef de Projet AMO BIM - H/F

Egis; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Egis recherche un stagiaire assistant Chef de Projet AMO BIM pour rejoindre l'équipe BIM. Le stagiaire sera impliqué dans des missions variées, notamment la rédaction d'une Charte BIM, la gestion de projets et la modélisation numérique. Ce stage est une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du bâtiment et du BIM, avec un environnement de travail dynamique encourager l'autonomie et l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Connaissances spécifiques en BIM et modélisation numérique.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Anglais est un atout.

Responsabilités

• Rédaction Charte BIM et gestion de projets BIM.
• Modélisation de la maquette numérique et contrôle qualité.
• Développement d'outils d'analyse.

Connaissances

BIM

Autocad

Revit

Analyse Excel

Organisation

Travail en équipe

Formation

Cursus en ingénierie ou en architecture

Outils

Solibri

BIM Collab ZOOM

Viewer IFC

Description du poste

Stage assistant Chef de Projet AMO BIM - H/F, ile-de-france

ile-de-france, France

Description de la mission

Le stagiaire assistera léquipe BIM dans les missions suivantes :

1. AMO BIM
- Rédaction Charte BIM ou Cahier des charges BIM (objectifs et usages BIM)
- Gestion de projets BIM
- Analyse convention BIM
- Assistance au contrôle des livrables BIM
- Détection de clashs
- Assistance à la mise en place du BIM pour lexploitation-maintenance.

2. Modélisation BIM
- Modélisation de la maquette numérique.
- Suivi de la modélisation de la maquette numérique.
- Contrôle qualité de la maquette numérique.

3. Outils informatiques
- Développement doutils danalyse Excel et format XML

Vous êtes titulaire d'un cursus en ingénierie ou en architecture, avec une solide culture générale professionnelle du bâtiment et des connaissances spécifiques en BIM, Autocad, Revit, ainsi que dans l'usage de viewer IFC (Solibri, BIM Collab ZOOM, etc.). Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Un mot sur le processus de recrutement!

Le processus de recrutement est simple: Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !