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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Fleury Michon recherche un stagiaire Go To Market pour développer l’analyse des marchés et soutenir les activations merchandising sur l’ensemble de nos circuits de distribution. Ce rôle croise analyse, marketing et commerce, avec une vraie place donnée à vos recommandations et à vos idées, en fin de cursus école de commerce ou formation équivalente, orientée marketing/commerce.
Ce stage vous fait bénéficier d’un accompagnement par des équipes et d’une exposition à des outils comme Spaceman et
Envie de comprendre ce qui fait acheter les consommateurs et de contribuer directement à la performance de nos catégories ?Au sein du service Go To Market et accompagné par les équipes Shopper Excellence, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale.
Votre rôle ? Analyser les performances de nos marchés, identifier les opportunités de croissance et contribuer à la mise en œuvre de projets merchandising et d’activation, afin de développer la performance de nos catégories sur l’ensemble de nos circuits de distribution.
Un poste à la croisée de l’analyse, du marketing, du commerce et du terrain, avec une vraie place donnée à vos recommandations et à vos idées !
Vous contribuerez à développer notre connaissance des marchés, des shoppers et de nos performances :
Vous participerez également à la construction et au suivi de notre stratégie :
Vous aurez également l’occasion de travailler sur des projets très concrets, de la réflexion à leur mise en œuvre :
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Vous êtes actuellement en fin de cursus d’école de commerce ou formation supérieure équivalente, avec une spécialisation en marketing et/ou commerce, et vous recherchez un stage.
Une première expérience en stage ou alternance dans l’univers de la GMS serait un vrai plus.
À la lecture de l’annonce, vous vous demandez :
« Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire qui se trouve dans la Silicon Valley vendéenne ? »
Un recrutement simple et rapide
Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :
Dans le cadre de sa politique handicap, the company s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.