STAGE - Appuie/Appui RH F/H

EDF; Montrouge; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Part time

Job summary

EDF recherche un stagiaire Master RH pour une période de 6 mois à partir du 1er février 2027, basé à Montrouge. Vous participerez à la rédaction et publication des offers d'alternance et au sourcing des CV.

Vous serez encadré par un tuteur et travaillerez avec les cabinets de recrutement, les tuteurs et managers, pour assurer le bon déroulement de la campagne, l'onboarding et le suivi administratif.

Qualifications

• Étudiant en Master RH recherchant un stage de 6 mois.
• Conduire le suivi administratif de la campagne d'alternance.
• Participer au sourcing et à l'évaluation des CV et à l'onboarding.

Responsibilities

• Rédiger et publier les offres d'alternance
• Organiser et participer aux briefs avec le cabinet de recrutement, puis établir les commandes
• Réaliser du sourcing et le tri de CV pour les offres gérées en autonomie
• Assurer le suivi des offres auprès des cabinets après publication, lien avec tuteurs et managers
• Organiser l'arrivée des alternants retenus : onboarding, écoles et visites médicales
• Assurer le suivi des alternants présents : entretiens d'intégration trimestriels, aides financières

Skills

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Esprit d'initiative

Aisance bureautique

Education

Master en Ressources Humaines

Job description

Cette année, faites partie des 5 000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !

Votre profil

Vous préparez actuellement un diplôme de Master en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois à partir du 1er février 2027.

Compétences et qualités recherchées

• Bon relationnel et sens du contact, pour échanger avec les candidats, tuteurs, managers et cabinets de recrutement
• Rigueur et organisation, pour assurer le suivi administratif de la campagne d'alternance
• Esprit d'initiative et autonomie
• Aisance avec les outils bureautiques

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

• Rédiger et publier les offres d'alternance
• Organiser et participer aux briefs avec le cabinet de recrutement, puis établir les commandes correspondantes
• Réaliser du sourcing et le tri de CV pour les offres gérées en autonomie
• Assurer le suivi des offres auprès des cabinets après publication, ainsi que le lien avec les tuteurs et managers
• Organiser l'arrivée des alternants retenus : parcours d'onboarding, lien avec les écoles et les visites médicales
• Assurer le suivi des alternants déjà présents : entretiens d'intégration trimestriels, aides financières, questions courantes

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.