Stage - Appui au pilotage de programme réseau éolien offshore - La Défense - F / H

CVC Rte France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 6 mois vous permettra de contribuer au pilotage de projets de raccordement de parcs éoliens offshore, tout en développant vos compétences en management de projets. Vous serez entouré par une équipe expérimentée qui vous guidera tout au long de votre parcours. En plus de l'expérience professionnelle, vous bénéficierez d'avantages tels que des jours de congés rémunérés, des indemnités repas, et un accompagnement personnalisé. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la transition énergétique !

Prestations

Accompagnement par un tuteur

35h hebdomadaires

Jours de congés rémunérés

Indemnités repas

Aide au logement et au transport

Matériel nécessaire pour les missions

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 en Management de projets ou équivalent.
• Autonomie, bonnes compétences en communication et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Appui au pilotage du programme réseau mer pour les projets éoliens offshore.
• Suivi des plans d'actions et préparation des réunions.

Connaissances

Autonomie

Prise d'initiatives

Expression orale

Expression rédactionnelle

Capacité de synthèse

Capacité d'adaptation

Formation

BAC+5 (Master 2) en école d'ingénieur

Description du poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Lieu : Immeuble WINDOW, La Défense (92)

Durée et / ou période du stage : 6 mois dès que possible.

En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Programme REM (de 3 personnes) dont la mission principale est le pilotage de projets de raccordements de parcs éoliens offshore.

Votre Mission principale : Appui au pilotage du programme réseau mer ensemble des projets de raccordement de parcs éoliens offshore au réseau électrique. Vos tâches seront les suivantes :

• Le suivi de plans d'actions de performance du programme (par exemple l'évolution de l'organigramme des projets) ;
• Le suivi des process programme (les revues de coordination, les revues de ressources, les réunions d'équipe et d'animation) ;
• Préparation des ODJ et collecte des éléments préparatoires, suivi des livrables, prise de notes et préparation des relevés de décision ;
• La préparation d'éléments de synthèse relatifs au programme en vue de différentes réunions ou séminaires.

Profil recherché : Vous êtes actuellement étudiant(e) en BAC+ 5 (Master 2) en école d'ingénieur en spécialisation Management de projets ou équivalent.

Vos qualités :

• Vous faîtes preuve d'autonomie et de prise d'initiatives ;
• Vous avez une bonne expression orale et rédactionnelle ;
• Vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse ;
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission ;
• 35h hebdomadaires ;
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage ;
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) ;
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique).

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.