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Bip&Go, filiale du Groupe Sanef, recherche un Stagiaire Analyste Performance et Opérations H/F pour contribuer à des projets de transformation du pôle Opération. Stage de 6 mois basé à Issy-les-Moulineaux, sous la supervision du Directeur des Opérations.
Vous participerez à l’excellence opérationnelle, au suivi de la performance et à l’expérience client, mêlant analyse, stratégie et déploiement de la data. Profil bac+4/5, rigoureux, autonome et compétent en Excel et outils bureautiques est
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Référence : 2026-2252 Date: 17/10/2026
Filiale du Groupe Sanef (une société d'Abertis), Bip&Go a été créé en 2012 et s'est imposé rapidement comme un des leaders en France de la distribution de badges télépéage Libert-T.
Chez Bip&Go, nous simplifions les déplacements du quotidien pour nos clients particuliers comme professionnels.
Télépéage, stationnement, recharge électrique, services hybrides… Nous accompagnons les nouveaux usages de la mobilité avec des solutions pratiques, fluides et pensées pour demain.
Avec plus de 2 millions de clients et grâce à une équipe d'une centaine de collaborateurs, nous développons des parcours digitaux qui répondent aux attentes du marché en constante évolution.
Chez Bip&Go, l'innovation est au coeur de notre mission : fluidifier vos déplacements pour un avenir plus connecté, plus pratique et sans frontières.
Embarquez avec Bip&Go pour une carrière sans embouteillages!
Bonne nouvelle !
Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Analyste Performance et Opérations H/Fpour participer aux projets de transformation du pôle Opération de Bip&Go. Stage de 6 mois, basé à Issy-les-Moulineaux.
Au sein de la Direction des Opérations et en tant que véritable bras droit, tu accompagnes Louis, notre Directeur des Opérations, sur des sujets variés liés à l’excellence opérationnelle, le suivi de la performance et l’expérience client mêlant stratégie, analyse de données et performance opérationnelle.
Concrètement, tes missions principales sont :
Au travers de ses recrutements, Bip&Go cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.