Stage - Analyste data notation corporate H/F

Crédit Agricole SA; France, Garches; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification stage

Résumé du poste

Crédit Agricole S.A. recherche un(e) stagiaire Analyste Data Notation Corporate pour travailler au sein de la Direction Risque de Crédit Groupe (RCG).

Le/la stagiaire participera à l’animation des dispositifs de notation et à la production de reportings stratégiques de risque de crédit, avec une exposition à Power BI et SAS Viya. Vous interviendrez dans un contexte bancaire exigeant, accompagnerez les pilotes de notation et contribuerez à l’industrialisation des dashboards et des indicateurs de

Qualifications

• Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données.
• Connaissance des domaines risques et des sujets réglementaires est un plus.
• Participation aux différentes phases projet et conduite du changement.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord dynamiques sous Power BI.
• Accompagner les équipes dans l’usage des reportings et tableaux de bord.
• Contribuer à la conformité et à l’industrialisation des reportings Risques.

Connaissances

Analyse de données

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Etudiant(e) en data science

Outils

Power BI

SAS Viya

SQL

Excel

Description du poste

Stage - Analyste data notation corporate H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Stage - Analyste data notation corporate H/F

Type de contrat

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

Au sein de la Direction Risque de Crédit Groupe (RCG), le département Data, Notation et Expertise Risques joue un rôle clé dans le pilotage et la maîtrise du risque de crédit du Groupe. La notation des tiers corporate est en effet un enjeu stratégique majeur pour un groupe bancaire : elle conditionne les décisions d’octroi, le suivi des expositions, la mesure du risque, la consommation de fonds propres et le dialogue avec les autorités de supervision, notamment la BCE.

L’équipe Data / Notation, composée de 5 collaborateurs, est au cœur de ces dispositifs. Elle intervient à l’interface entre expertise métier et valorisation de la donnée, avec pour missions principales :

• L’animation des dispositifs de notation bâloise et l’accompagnement des acteurs impliqués (pilotes de la notation dans les entités, experts risques, équipes data).
• La production et la diffusion de reportings stratégiques de risque de crédit (financements à effets de levier, shadow banking, immobilier, habitat, etc.) à destination de la Direction, des instances de gouvernance et des superviseurs

Dans ce contexte exigeant et à forte valeur ajoutée, l’équipe recrute un(e) stagiaire Data & Reporting Notation Corporate

Le stage s’inscrit au cœur des enjeux de pilotage de la notation corporate et de valorisation des données risques.
Elle offre une vision transverse des processus de notation, une exposition directe aux experts risques et une expérience concrète sur des outils de data visualisation et d’industrialisation des reportings, en particulier Power BI.

Phase 1 – Diagnostic et cartographie des besoins

• Recenser et cartographier les différents besoins de reporting liés à la notation des contreparties corporate ;
• Identifier les usages, les destinataires, les sources de données et les processus existants ;
• Comprendre les attentes des équipes métiers en matière de pilotage, de lisibilité et de fiabilité des indicateurs de notation.
• Proposer des pistes de rationalisation, d’optimisation et d’industrialisation des reportings existants ;
• Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord dynamiques sous Power BI, permettant :
  
  • une lecture claire et synthétique des indicateurs clés de la notation corporate,
  • un pilotage efficace des processus,
  • une diffusion adaptée aux différents niveaux de gouvernance
• Contribuer, le cas échéant, à l’exploitation des données via SAS Viya et autres outils du SI Risques.

Phase 3 – Mise en production, documentation et accompagnement

• La mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues et leur appropriation par les utilisateurs finaux ;
• La structuration et la formalisation de la documentation, dans le respect des principes BCBS 239 (qualité, traçabilité et gouvernance des données)
• L’accompagnement des équipes métiers (DRG / RCG / DNE) dans l’usage des nouveaux reportings et tableaux de bord ;
• L’organisation du passage derelais et de la montée en autonomie

Compléments

Dans le détail, le(la) stagiaire :

• Pilote le recensement des besoins auprès des experts de la notation corporate de la DRG ;
• Met en œuvre des solutions de valorisation et de diffusion de la donnée à forte valeur ajoutée ;
• Contribue à la production et à l’analyse des indicateurs de notation ;
• Participe à la mise en conformité des reportings avec les exigences réglementaires ;
• Joue un rôle de référent data/reporting auprès des utilisateurs internes.
  

Interactions et environnement de travail

Le(la) stagiaire sera en interaction avec :

• Les experts de la notation corporate et les équipes Risques ;
• Les équipes Data, IT et pilotage ;
• Les interlocuteurs des entités (Caisses régionales et filiales métier) et, indirectement, les parties prenantes de la gouvernance risques.
  

Pourquoi ce stage ?

• Une mission à fort enjeu pour le Groupe ;
• Une immersion concrète dans les dispositifs de notation bancaire et de pilotage du risque ;
• Une montée en compétences solide sur Power BI, la data visualisation et l’industrialisation des reportings ;
• Une expérience reconnue dans un environnement exigeant, réglementé et à forte valeur ajoutée.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données. La connaissance en datascience serait un plus.
• Connaissance des domaines risques et des sujets réglementaires.
• Participation aux des différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement

Compétences générales :

• Esprit d’équipe
• Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)
• Rigueur
• Esprit d’initiative, d’autonomie et d’adaptation (agilité)
• Appétence pour les technologies

Outils informatiques

Outils informatiques:

• Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
• Aisance dans différents outils de requêtage, de reporting, d’analyse et de statistique (PowerBi, SAS…)
• La connaissance de langages informatiques serait un plus (VBA, Python, SQL…)

Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.

Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.