STAGE - Analyste data en ressources humaines H/F

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe performance sociale souhaite intégrer son futur alternant Analyste data en ressources humaines (H/F) à Guyancourt (78).

Vos missions :

L'équipe performance sociale regroupe les activités suivantes: paie, reporting RH, rémunération, avantages sociaux et data.

Au sein de cette équipe, vos missions seront les suivantes:

1. Réaliser des analyses de données RH ;
2. Produire des supports et graphiques impactants pour valoriser les analyses;
3. Participer à l’évolution de notre outil de data visualisation RH regroupant l’ensemble des sujets RH en recueillant les besoins auprès des métiers et en faisant le lien avec le développeur;
4. Collecter et décrire la transformation de la donnée si nécessaire;
5. Aider la recette métier si besoin;
6. Sensibiliser les métiers RH à la qualité de la donnée;

Selon votre date d’arrivée, les missions évolueront en fonction de l’actualité des projets.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences sur un nouveau métier clé au sein du département en charge de la gestion des ressources humaines, et serez accompagné par Clémence MAGAND, responsable data RH ayant été en charge de multiples responsabilités au sein du département dans le passé (responsable paie & SIRH, responsable formation, accompagnement de collaborateurs lors de la fermeture de sites) et prête à dédier du temps pour accompagner un stagiaire.

Si vous souhaitez acquérir des compétences techniques recherchées en gestion des ressources humaines, en analyse, transformation et modélisation des données RH, alors cette mission est faite pour vous.

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques!

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

1. Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
2. Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
3. Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et également signataire de la Charte de la diversité ;
4. Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (56% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2025) ;

Nos petits plus !

1. Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% ;
2. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante: vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023: en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des diversités, cliquez ici.