Stage Amélioration Continue - Usine de Thuir

Pernod Ricard; Thuir; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur des vins et spiritueux recherche un stagiaire en Amélioration Continue. Ce stage de 6 mois à Thuir vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, où vous contribuerez à l'optimisation de la performance industrielle. Vous participerez à divers projets d'amélioration, notamment sur le 5S et le SMED, tout en développant vos compétences dans un cadre convivial. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et bénéficiez d'avantages tels qu'une gratification compétitive et un accès illimité à des formations en ligne.

Prestations

Gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois

Restaurant d’entreprise

Accès à Coursera

Évènements internes

Qualifications

• Actuellement en licence ou master dans le domaine de la production industrielle.
• Aptitudes en analyse de performance et résolution de problèmes.

Responsabilités

• Participer aux rituels de production et suivre les plans d'action.
• Contribuer à l'amélioration de la performance des lignes de production.
• Accompagner les responsables productions dans leur activité quotidienne.

Connaissances

Analyse de performance

Résolution de problèmes

Gestion de planning

Travail d'équipe

Polyvalence

Curiosité

Rigueur

Dynamisme

Formation

Licence en production industrielle

Master en production industrielle

École d'ingénieur généraliste

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire en Amélioration Continue (H / F) pour 6 mois de janvier à juin 2025 (date de démarrage flexible). Vous travaillerez sur notre site de Production à Thuir, à 15 km de Perpignan.

Dans un environnement de travail dynamique, vous participerez à notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d'esprit : la convivialité. Pendant votre stage, vous aurez pour mission de contribuer à l'amélioration continue dans le cadre de l'optimisation de la performance industrielle.

Vos missions clés?

1. Vous participerez aux rituels de production et assurerez le suivi des plans d'action sur le conditionnement de nos produits.
2. Vous contribuerez à améliorer la performance des lignes (analyse, participation aux essais, animation des outils de résolution de problèmes, mise en place de solutions, création et mise à jour des standards et procédures, matrice de réaction, etc.)
3. Vous participerez à la préparation et l’animation de chantiers d’amélioration sur le 5S et le SMED notamment.
4. Vous pourrez être amené.e à accompagner nos responsables productions dans leur activité quotidienne (gestion de planning...)

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler!

1. Vous êtes actuellement en licence ou master dans le domaine de la production industrielle (Management, gestion, pilotage) ou en école d'ingénieur généraliste
2. Vous appréciez l'univers industriel ainsi que le travail d'équipe
3. Vous êtes curieux, polyvalent, rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel

Attention, pour candidater vous devez disposer d'une convention délivrée par votre école / université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

1. Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
2. Restaurant d’entreprise
3. Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
4. Evènements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024)!

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.