Stage alterné : Administration du personnel - paie F-H

Preligens; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un stagiaire alterné en Administration du personnel pour gérer les aspects administratifs des alternants. Vous serez impliqué dans le suivi des horaires, le contrôle des éléments de paie et la création de reportings. Ce stage est idéal pour un étudiant en Ressources Humaines souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement industriel dynamique.

Qualifications

• Prépare une formation en Ressources Humaines.
• Recherche un stage alterné dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques requise.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des alternants/stagiaires.
• Suivi des horaires de travail et traitement des anomalies.
• Réaliser des reportings de données.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Méthodique

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation de niveau BAC+2/3 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stage alterné : Administration du personnel - paie F/H

Published 05.19.2025

Company : Safran Electronics & Defense Job field : Human Resources Location : Fougeres , Bretagne , France Contract type : Internship / Student Contract duration : Full-time Required degree : Vocational/Trade School Required experience : First experience Professional status : Student

# FGR-25-DRH-APPR-FOCEIEE-175583-158071

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Published 05.19.2025

Job Description

Rattaché(e) au Pôle Administration du Personnel, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la gestion administrative des alternants/stagiaires :

-Suivi des mouvements administratifs des alternants / stagiaires (entrées/ sorties)
-Participation aux suivis mensuels (Convention Télétravail, titres restaurants, prime transport, …)
-Contrôle des éléments variables de paie des alternants/stagiaires
-Réaliser et construire des reportings de données

Assurer la gestion des temps et des absences :

-Le suivi des horaires de travail
-Le traitement des anomalies de pointage
-Le traitement des heures complémentaires/ supplémentaires

De plus, vous vous verrez confier d'autres tâches en lien avec l'actualité et les besoins du service.

Job Requirements

Vous préparez une formation de niveau BAC+2/3 en Ressources Humaines / Paie et vous recherchez un stage alterné dans un environnement industriel au sein d'un service RH à l'actualité riche ?

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ?
Vous avez la capacité à travailler autonomie, tout en ayant un bon esprit d'équipe ?
Vous êtes force de proposition, rigoureux-se et méthodique ?

N'hésitez plus, rejoignez Safran !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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