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Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en vente junior pour contribuer au développement commercial. Ce rôle vous permettra de travailler étroitement avec des équipes passionnées, d'apprendre à prospecter, et d'analyser le marché IT. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses perspectives d'évolution. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et l'autonomie, tout en vous offrant des formations techniques et un cadre de travail flexible. Si vous êtes motivé par le challenge et souhaitez évoluer dans le secteur IT, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que stagiaire / alternant(e) sales junior, vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise en étroite collaboration avec les équipes Devoteam nexDigital. Vos missions principales seront :
Assimilation du fonctionnement d'une ESN.
Compréhension du discours commercial et de l'offre de services de l’entreprise (notamment les solutions partenaires).
Construction d'un fichier de prospection en identifiant les interlocuteurs clés.
Prospection téléphonique et par email.
Qualification des leads et identification des besoins clients.
Prise de rendez-vous clients.
Participation à la réponse aux appels d'offres.
Suivi des projets en cours.
Accompagnement des commerciaux seniors lors des rendez-vous clients.
Suivi des tendances du marché IT.
Analyse de la concurrence.
Rapport hebdomadaire des activités de prospection et des opportunités identifiées.
Base de données mise à jour des prospects et des leads qualifiés.
Compte rendu des rendez-vous clients et des analyses de besoins.
Suivi régulier des projets et rapport des avancées.
Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou formation équivalente avec une spécialisation en commerce, marketing ou IT.
Maîtrise obligatoire de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Intérêt pour le secteur IT & IA et les nouvelles technologies.
Goût du challenge et aptitude à la prospection.
Esprit d’initiative, dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.
Les petits + non négligeables :
Remboursement de votre abonnement de transport en commun à 50%, dotation d'outils informatiques (PC portable).
Envie de nous rejoindre?
Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage sur nos processus de recrutement? Vous êtes au bon endroit!
Gagnez du temps avec un processus de recrutement optimisé comprenant maximum 3 entretiens!
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.