Stage / Alternance Développement commercial - Service Media Telecom H/F

onepoint; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un candidat pour participer à la prospection de nouveaux clients et à la préparation des outils de vente. Le candidat idéal maîtrisera le français et l'anglais, sera autonome et proactif avec un bon sens de la relation client. Vous aurez également l'occasion de participer à l'organisation d'événements commerciaux et de contribuer à des reportings d'activité.

Prestations

Formations continues

Espaces de travail flexibles

Accès à des activités de loisirs

Qualifications

• Expérience en prospection et sourcing de nouveaux clients.
• Compétences en préparation d'outils d’aide à la vente.
• Capacité à produire des reportings d'activité.

Responsabilités

• Participer à la prospection et au sourcing de nouveaux clients.
• Collaborer à l'organisation d'événements commerciaux.
• Produire des reportings d'activité.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Autonomie

Proactivité

Relation client

Description du poste

Vos nouveaux challenges pour ce poste

• Participer à la prospection et au sourcing de nouveaux clients et partenaires.
• Préparer et actualiser les outils d’aide à la vente (présentations commerciales, supports, pitchs, analyses de marché).
• Collaborer à l’organisation d’événements commerciaux (ateliers, webinaires, rendez-vous clients…).
• Produire des reportings d’activité (KPI, bilans, synthèses) et accompagner le suivi des opportunités.
• Contribuer à l’animation de la communauté commerciale : veille, diffusion d’informations, partage de bonnes pratiques.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Participer à la prospection et au sourcing de nouveaux clients et partenaires.
• Préparer et actualiser les outils d’aide à la vente (présentations commerciales, supports, pitchs, analyses de marché).
• Collaborer à l’organisation d’événements commerciaux (ateliers, webinaires, rendez-vous clients…).
• Produire des reportings d’activité (KPI, bilans, synthèses) et accompagner le suivi des opportunités.
• Contribuer à l’animation de la communauté commerciale : veille, diffusion d’informations, partage de bonnes pratiques.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d\'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents afin de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore …

Notre ecosysteme permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec un(e) consultant(e) en recrutement (voir leur profil LinkedIn) : échange sur tes souhaits, tes motivations, et présentation de l\'entreprise (durée : 1 heure, en Teams ou présentiel).
• 2ème échange avec un(e) Sales Associate : questions techniques, description des missions et présentation des projets (durée : 1 heure, en Teams ou présentiel).
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint