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Une entreprise innovante recherche un stagiaire en affaires réglementaires pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Ce stage offre l'opportunité d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement bienveillant, tout en contribuant à la conformité des produits de santé de la peau. Vous serez impliqué dans l'examen des dossiers réglementaires et le soutien à la commercialisation de produits innovants. Si vous êtes passionné par le domaine réglementaire et souhaitez travailler avec des équipes variées pour faire avancer une marque de premier plan, cette opportunité est faite pour vous.
Filorga et ColgatePalmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes et notre planète, présent dans plus de 200 pays et territoires.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous !
Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.
Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermocosmétiques directement issue de la médecine esthétique.
Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe ColgatePalmolive.
Le service des Affaires Réglementaires recherche son nouveau stagiaire pour un stage dans notre entreprise de Juillet à Décembre 2025.
En quoi consiste ce stage
Le rôle principal du stagiaire en affaires réglementaires est de fournir un soutien au service de réglementation pour assurer la maintenance et l'organisation des dossiers réglementaires pour un suivi adéquat des informations et l'archivage des documents réglementaires, et de mettre en œuvre les activités nécessaires à l'examen des matériaux des produits pour la conformité réglementaire sous la supervision du responsable des affaires réglementaires.
Ce poste est axé sur les produits Skin Health lancés dans la région Europe et peut être amené à fournir un soutien pour leur commercialisation à l'international.
Les missions quotidiennes :
Les compétences requises pour ce poste :
Nous vous permettrons de...
Quelles sont les prochaines étapes
1. Un échange avec la RH
2. Un entretien avec la manageuse
Stage à pourvoir en Juillet 2025, basé à Paris 8ème.
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d'avoir un impact significatif sur l'entreprise.
Égalité des chances à l'emploi
Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière, sans garde à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les États-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.