Stage - Acheteur Junior (H / F)

Hermes; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès is seeking a Junior Buyer to manage procurement for production consumables. The role involves supplier management, contract execution, and collaboration with various departments. Ideal candidates are students in a purchasing program, skilled in analysis and teamwork, with a strong command of Excel and PowerPoint.

Qualifications

• Étudiant en cycle supérieur avec spécialité Achats.
• A l'aise avec les chiffres et maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Pilotage de la famille d'achat Consommable de production.
• Sourcing fournisseurs et aide à la rédaction du dossier de consultation.
• Suivi des actions correctrices lors des audits fournisseurs.

Connaissances

Rigueur

Efficacité

Autonomie

Organisation

Relationnel

Analyse

Travail en équipe

Formation

Cycle supérieur avec spécialité Achats

Outils

Pack Office

Description du poste

La Holding Textile Hermès coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes. HTH établissement compte plus de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière, ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (développement, qualité, Supply Chain, informatique, finance, achats, commercial).

Missions :

Rattaché à l'Acheteur Indirect, l'Acheteur Junior sera amené à intervenir sur différentes missions au sein d'HTH, notamment :

1. Pilotage de la famille d'achat Consommable de production (Cartons, pochettes, etc.) :
2. S'assurer de la bonne exécution des conditions contractuelles et tarifaires mises en place, et les faire évoluer si nécessaire.
3. Animer des réunions avec son panel fournisseurs (rdv annuels).
4. Développer, en lien avec ses fournisseurs, des solutions d'emballages pour répondre aux demandes de clients internes.
5. Assurer le suivi et pilotage des fournisseurs de son périmètre (animation de réunion, santé financière, politique RSE, suivi qualité).

Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs en lien avec l'Acheteur ou le Responsable Achat :

1. Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...).
2. Aide à la rédaction du dossier de consultation.
3. Aide à l'analyse des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières).
4. Participations à des soutenances et négociations fournisseurs.
5. Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats.
6. Aide au déploiement des contrats (suivi de mise en œuvre et communication).

Aide au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs :

1. Enrichissement des bases de référentiels sur les différentes familles d'achats (coûts horaires, coûts/m², etc.).
2. Rédaction de contrats types, dossiers de consultation, procédures.
3. Suivi des actions correctrices lors des audits fournisseurs.
4. Mise à jour de la base fournisseurs avec des éléments réglementaires.

Profil :

• Étudiant en cycle supérieur avec spécialité Achats, en alternance ou à la recherche d'un stage de fin d'études.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint notamment).
• Rigueur, efficacité, autonomie et organisation ; vous saurez gérer priorités et urgences.
• Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant.
• Aptitude pour le travail en équipe.
• Quelques déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir.

Ce poste nécessite de communiquer et de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes (logistique, Supply Chain, qualité, sites) et externes (fournisseurs). Poste basé à Pierre-Bénite (69) à partir de septembre 2025.

Santé et sécurité :

En tant que membre de la Direction Achats et Développement Durable, vous devrez :

• Prévenir les risques.
• Préserver la santé des collaborateurs.
• Faire progresser la culture santé-sécurité.
• Piloter la performance santé-sécurité.

Hermès, créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante, fondée en 1837, employant près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d'entreprendre et une exigence constante, elle cultive la liberté et l'autonomie grâce à un management responsable. La maison perpétue la transmission de savoir-faire d'exception, avec un fort ancrage territorial respectueux des hommes et de la nature, sources de matières d'exception. Seize métiers artisanaux alimentent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins à travers le monde.