(STAGE) Account Manager Junior - H/F

Day Use; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant SWILE (50% pris en 

Transport Navigo remboursé à 50%

Télétravail jusqu’à 1 jour/semaine (le

Welcome Campus ( onboarding complet)

Bureaux au cœur de Paris 9ᵉ

Résumé du poste

Dayuse recherche un stagiaire Account Manager Junior pour la région Europe, rattaché à Maud, EMEA Director. Vous assisterez les Account Managers, gérerez des portefeuilles clients et contribuerez à optimiser les offres et à développer des relations partenaires en Europe.

Le stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois à temps plein, est basé à Paris 9e avec jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine. Gratification 1000€/mois, tickets restaurant SWILE et remboursement Navigo partiel font partie

Qualifications

• Formation en École de Commerce, Tourisme ou Hôtellerie et stage de fin d’études visé.
• Bon relationnel et communication impeccable.
• Maîtrise d’anglais et du français; une 3e langue est un plus (allemand/italien/espagnol).
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, MS Office).
• Sens de l’analyse et capacité à synthétiser les chiffres.

Responsabilités

• Collaborer activement à la gestion du portefeuille en assistant les Account Managers dans le suivi et la fidélisation des partenaires hôteliers en Europe.
• Participer à l’optimisation des offres (négociation de tarifs et créneaux) pour rendre le catalogue plus attractif.
• Veiller à la présentation des hôtels sur la plateforme et à la clarté des informations (équipements, taxes).
• Veiller à la cohérence des prix et à la disponibilité des chambres en journée.
• Réaliser une veille concurrentielle et développer votre expertise du marché.
• Analyser les données commerciales et réaliser des reporting pour aider l’équipe.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Formation

Bac+4/5 École de Commerce/Tourisme/Hôtellerie

Outils

Google Suite

Microsoft Office

Description du poste

LOCALISATION

Paris 9ème

ÉVOLUEZ AVEC NOUS

Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C’est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l’expérience hôtelière.

Notre culture repose sur la diversité, le mérite, l’humilité, l’excellence du service et l’ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d’un secteur entier.

Prêt·e à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Vous rejoindrez l'équipe Sales & Account Management Europe, une équipe stratégique au cœur de la croissance de Dayuse. Rattaché(e) à Maud, EMEA Director, vous serez le bras droit de nos Account Managers et découvrirez comment gérer de façon stratégique des portefeuilles clients. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où vous apprendrez directement auprès d'experts du secteur.

VOTRE IMPACT

En tant qu'Account Manager Junior, vous serez un soutien essentiel à la performance de l'équipe. Votre rigueur et votre proactivité permettront aux Account Managers de se concentrer sur des actions à forte valeur ajoutée. Vous contribuerez directement à l'excellence de notre offre en Europe et au développement de relations partenaires solides, pour garantir la satisfaction de nos clients et la croissance de Dayuse.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

• Collaborer activement à la gestion du portefeuille en assistant les Account Managers dans le suivi et la fidélisation de nos partenaires hôteliers en Europe

• Participer à l'optimisation des offres (négociation de tarifs, de créneaux horaires et d'offres additionnelles, ...) pour rendre notre catalogue toujours plus attractif

• S'assurer que la présentation de chaque hôtel sur notre plateforme soit parfaite et que toutes les informations (équipements, taxes, etc.) soient claires et précises pour nos clients.

• Garantir la compétitivité de notre catalogue en veillant à la cohérence des prix et à la disponibilité de nos chambres en journée.

• Développer votre expertise du marché via une veille concurrentielle active

• Analyser les données commerciales et réaliser des reporting qui aideront l'équipe à prendre les meilleures décisions.

VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE

A l'issue du 1er mois : comprendre la culture de Dayuse, maîtriser les outils essentiels comme Excel, Tableau et le back-office. Devenir autonome sur les tâches de mise à jour et de support à l'équipe.

A l'issue du 3ème mois :devenir un soutien proactif pour l'équipe en réalisant ses propres analyses, et en proposant des optimisations d'offres basées sur ses veilles.

À la fin de votre stage :opérer comme un véritable Account Manager, capable de mener un projet d'analyse de A à Z, de présenter ses recommandations et même de participer à des négociations.

VOTRE PROFIL

• Vous suivez actuellement une formation en École de Commerce, de Tourisme ou d'Hôtellerie et vous cherchez un stage de fin d’études.

• Vous avez un excellent sens du relationnel et une communication impeccable.

• Vous parlez couramment anglais et français. La maîtrise d’une troisième langue est un vrai + (allemand, italien, espagnol…)

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Google Suite, Microsoft Office).

• Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire parler les chiffres.

• Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez une forte envie d'apprendre.

• Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs tâches en parallèle.

• Vous avez une appétence pour les outils IA.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

• Contrat: Stage de 6 mois à temps plein.

• Date de début souhaitée : Janvier 2027.

• Gratification : 1000€/mois.

• Télétravail : Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine, le vendredi.

• Tickets Restaurant : Des tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%).

• Transport : Votre titre de transport (Navigo) remboursé à 50%.

• Onboarding : Un "Welcome Campus" pour un onboarding complet au cœur de l'entreprise et de ses équipes.

• Environnement : Des équipes multiculturelles sur 3 continents, engagées et solidaires.

• Culture : Des événements d’entreprise toute l‘année : déjeuners, soirées, apéros…

• Bureaux : Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 9ème, un quartier super vivant et accessible.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un entretien en visio avec Milo, Talent Acquisition Specialist @ Dayuse.

• Un entretien en physique avec Maud, pour évaluer vos compétences et discuter des missions.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

À Dayuse, nous croyons au potentiel qui se révèle au-delà du CV. C’est pourquoi nous n’utilisons AUCUN TRI AUTOMATISÉ PAR IA. Chaque candidature est étudiée avec attention par nos recruteurs pour garantir une totale égalité des chances.

Envie de plonger au cœur du réacteur d'une scale-up leader de la Travel Tech et de vous former auprès d'une équipe d'experts ? Rejoignez l'aventure Dayuse !