STAGE 6MOIS - À partir dejanvier 2027 - Stage EHS - Master 2 - LBD Centrale Croissy Beaubourg

L'Oréal Groupe; Lognes; Hybrid; EUR 16,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 1700€ brut

Transport 75% des frais de transport

Télétravail 1 jour par semaine

Congés 1 jour par mois

Job summary

L’Oréal Groupe recrute un stagiaire EHS pour rejoindre le service ETNEHS de la centrale. À partir de janvier 2027, ce stage de 6 mois vous permettra de piloter des projets ergonomiques et de contribuer au développement de la culture EHS du site.

Sous la supervision du responsable, vous parteciperez à des formations, suivrez le plan d’amélioration et travaillerez sur des outils IA liés à l’EHS.

Ce stage offre une expérience formative, des responsabilités réelles et un suivi RH personnalisé.

Qualifications

• Exprimer vos idées clairement avec un raisonnement pertinent.
• Humain(e) et à l’écoute, savoir communiquer avec bienveillance.
• Excellente relationnel et adaptation à l’équipe.
• Échanger sur vos idées et intégrer l’avis des autres pour trouver la meilleure solution.

Responsibilities

• Pilotage de projets ergonomiques avec ERGOEVAL.
• Mise en place de chantiers 5S.
• Pilotage des projets de développement de la culture EHS du site.
• Animation de formations EHS auprès du personnel du site et des visiteurs.
• Suivi du plan d’amélioration EHS du site.
• Développement de compagnons IA en lien avec les outils EHS.

Skills

Communication

Esprit d'équipe

Écoute active

Analyse et raisonnement

Education

Master 2 en Hygiène Sécurité Environnement

Job description

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 - Stage EHS - Master 2 - LBD Centrale Croissy Beaubourg

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l’international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne - juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

VOTRE ROLE au sein du service ETNEHS de la centrale :

Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront :

1. Pilotage de projets ergonomiques avec notre méthode “ ERGOEVAL ”
2. Mise en place de chantiers 5S
3. Pilotage des projets pour développement de la culture EHS du site
4. Animation de formation EHS auprès du personnel du site et des visiteurs
5. Suivi du plan d’amélioration EHS du site
6. Développement de compagnons IA en lien avec les outils EHS

Ce Que Nous Vous Offrons

1. 6 mois au sein d’équipes passionnées.
2. Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
3. Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
4. Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
5. Un accès illimité à la plateforme “My Learning” pour développer vos compétences.
6. Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Ce Dont Vous Avez Besoin Pour Postuler

1. Vous exprimez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
2. Humain(e) et à l’écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance
3. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
4. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.

Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l’IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s’inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.