STAGE DE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Ingénieur Projet PCT (H/F) – Usine d'Ormes – Master ½ – 1700 €/mois

L'Oréal; Ormes; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération : 1 700€ brut mensuel

Transport : 75% des frais de transport

Télétravail : 1 jour de télétravail/se

Congés : 1 jour par mois

Job summary

L’Oréal Groupe recrute un stagiaire ingénieur ou Master pour rejoindre le pôle Planning / Sous Traitance, afin de contribuer à l’évolution des méthodes et à l’activité opérationnelle dans un cadre industriel et numérique.

Vous piloterez un projet d’automatisation et d’optimisation, et concevrez un référentiel de procédures. Maîtrise de Power BI et anglais nécessaire; première expérience en usine ou supply chain est un plus.

Qualifications

• Étudiant en école d’ingénieur avec spécialisation en industrialisation ou SI ou en master avec spécialité en supply chain.
• Première expérience en usine/centrale ou en supply chain souhaitée.
• Maîtrise de Power BI et des outils numériques indispensable.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire.

Responsibilities

• Participer activement à l'évolution des méthodes de travail du pôle Planning / Sous Traitance
• Participer à l'activité opérationnelle
• Piloter un projet d'automatisation et d’optimisation de l’équipe Planning / Sous Traitance
• Concevoir et rédiger un référentiel de procédures

Skills

Power BI

Anglais

Education

École d'ingénieur généraliste - spécialisation industrialisation ou SI

Master - Supply Chain

Tools

Power BI

Job description

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne – juin 2026)

Vos missions

• Participer activement à l'évolution des méthodes de travail du pôle Planning / Sous Traitance
• Participer à l'activité opérationnelle
• Piloter un projet d'automatisation et d’optimisation de l’équipe Planning / Sous Traitance
• Concevoir et rédiger un référentiel de procédures

Votre profil

• Vous êtes un(e) étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste avec une spécialité en industrialisation ou système d’information ou en master avec une spécialité en supply chain à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
• Avec une première expérience en usine/centrale ou supply et connaitre le fonctionnement d’une usine
• L’utilisation de Power BI et des outils numérique est indispensable
• La maitrise de l’anglais est nécessaire
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez prioriser vos tâches

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.