STAGE 6MOIS - À PARTIR DEJANVIER 2027 - INGÉNIEUR DE FORMULATION - SOIN & PHOTOPROTECTION- BAC+2/+3

Station F; Paris; Hybrid; EUR 8,900 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération brut mensuel 800–1700€

Remboursement des transports à 50%

Congés pour événements familiaux

Accès à la L'Oréal Learning Platform

Vente au personnel à tarifs préférent

Ventes Friends & Family

Salles de sport / conciergerie

Job summary

L’Oréal Groupe recherche un/une stagiaire Technicien(ne) de formulation- Soin & Photoprotection de Bac+2/+3. À partir de janvier 2027, vous contribuerez à l’évaluation et l’innovation des formules, avec un focus IA et données, dans un cadre dynamique et international.

Le stage offre des missions techniques, un environnement stimulant et des opportunités d’apprentissage avec les équipes R&D et IA du Groupe.

Qualifications

• Bac+2/3 en chimie ou discipline scientifique, parcours atypique apprécié.
• Profil orienté analyse, traitement de données et résolution de problèmes.
• Intérêt marqué pour l’IA et les outils digitaux, ainsi que pour le secteur cosmétique et solaire.
• Capacité à prendre du recul, structurer une démarche et tirer des conclusions à partir de données.

Responsibilities

• Faire un état des lieux des formules et des formules concurrentes pour évaluer l’intensité du tachage.
• Exploiter les données de formulation, solvants et filtres pour identifier les facteurs de tachage.
• Contribuer à développer un algorithme ou une approche fondée sur l’IA pour prédire les formules les moins susceptibles de tacher.
• Étudier les matières premières et établir un classement des filtres selon leur potentiel de tachage.
• Examiner le transfert des formules sur les vêtements et les mécanismes d’atténuation.

Skills

Analyse de données

IA et outils digitaux

Orientation problème

Education

Bac+2/+3 en chimie ou discipline scientifique

Tools

Excel

Job description

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 - Technicien de formulation- Soin & Photoprotection- Bac+2/+3

On a qu'une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d'apprendre, d'innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L'Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L'Oréal.

87 % recommandent L'Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

• Faire un état des lieux de nos formules et des formules concurrentes pour évaluer l'intensité du tachage
• Exploiter les données de formulation, solvants, filtres et autres matières premières, pour identifier les facteurs associés au tachage
• Contribuer à développer un algorithme ou une approche fondée sur l'IA afin de prédire les formules les moins susceptibles de tacher, selon les données possibles.
• Etudier les matières premières individuellement et établir un classement des filtres selon leur potentiel de tachage.
• Examiner le transfert des formules sur les vêtements, les mécanismes en jeu et les moyens de l'atténuer.

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac+2/+3 en chimie ou dans une discipline scientifique proche, avec un parcours atypique apprécié.
• Profil orienté analyse, traitement de données et résolution de problèmes, plutôt que formulation cosmétique classique.
• Intérêt marqué pour l'IA et les outils digitaux, ainsi que pour le secteur cosmétique et solaire.
• Capacité à prendre du recul, structurer une démarche et tirer des conclusions à partir de données.

Charte IA : notre pacte

Chez L'Oréal, l'innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd'hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d'outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l'humain. Conscient également des répercussions de l'IA, L'Oréal conduit avec attention une évaluation de l'impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d'IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l'IA cliquez ici .

Vos avantages

• Fourchette de rémunération : entre 800 et 1 700€ brut mensuel
• Transport : 50% des frais de transport pris en charge
• Congés : uniquement pour les évènements familiaux

Les + L'Oréal Groupe

• Accès à la L'Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie...

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L'Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun

• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible