Stage (6 mois) - Chef(fe) de projet SI H/F

Plateforme des données de santé; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Plateforme des Données de Santé (PDS) à Paris recherche un Chef de projets SI pour le pôle SI-OT. Vous contribuerez à la planification et aux tests fonctionnels de Mon Interface d'Appariement (MIA) et suivrez les améliorations de l’application.

Vous tenez les cahiers de recette, remontez les bugs et participez à la planification du backlog et aux réunions de pilotage. Étudiant en dernière année, vous avez des notions Agile et une appétence data et cloud.

Qualifications

• Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou Master en Management de projets ou SI.
• Connaissance des outils bureautiques et notions Agile.
• Intérêt pour les données et le cloud.

Responsabilités

• Participer à la planification et la réalisation des tests fonctionnels.
• Suivre les améliorations de l’application MIA et les tests de non régression.
• Tenir à jour les cahiers de recette et documents projets.
• Remonter les bugs et proposer les corrections.
• Participer à la planification du backlog et aux réunions de pilotage.
• Rédiger des documents fonctionnels et logigrammes.

Connaissances

Agile

Gestion de backlog

Rédaction technique

Formation

Master MIAGE / Management de projets SI

Outils

Azure DevOps

JIRA

Description du poste

Au sein du pôle Systèmes d’Informations et Opérations Transverses (SI-OT) de la Direction Technique, vos missions en tant que Chef de projets SI sont de participer à la planification et la réalisation des tests fonctionnels ainsi que le suivi des améliorations de l’application web Mon Interface d'Appariement (MIA).

MIA est un nouveau service numérique sécurisé dédié à l’appariement direct ou avec reconstitution du NIR mise en place par la PDS, en partenariat avec la CNAM (Assurance maladie) et la CNAV (Assurance retraite), dans le but de permettre aux porteurs de projets de recherches d’accéder aux données de la base principale du SNDS croisées avec une ou plusieurs sources externes.

Tenir à jour les cahiers de recette et remonter son état d'avancement dans le cadre des développements de nouvelles fonctionnalités ou des tests de non régression,

Remonter les bugs, les mettre en visibilité en cas d’arbitrage technique et pour leurs corrections,

Participer à la planification des tâches, le raffinement et mise à jour du backlog produit,

Participation à la préparation des réunions de suivi des projets (Comité de pilotage, comité opérationnel…),

Tenir à jour les documents projets : architecture fonctionnelle et logigrammes, guide et documentation utilisateur,

Participer à la construction des logigrammes et procédures associés aux projets menés, avec les rôles des différentes parties prenantes.

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master en Management de projets ou des Systèmes d’informations (SI) / Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) / en Informatique Appliquée à la Gestion, / Management de la Transformation Digitale

Compétences techniques

• Connaissance des outils de bureautique
• Notion des principes Agiles et des outils associés (Azure Devops, JIRA)
• Une connaissance des enjeux et intérêts liés à la data, au cloud et des nouvelles technologies est appréciée

Qualités personnelles

• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur
• Capacité rédactionnelle
• Curiosité, capacité d’adaptation
• Capacité de travail en équipe

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun ;
• construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter ;
• réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation ;
• promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l'insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir:

• Rejoindre la PDS c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal.
• A la PDS, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,
• de la bonne humeur et un esprit d’équipe.

Mention d’information RGPD :

La Plateforme des Données de Santé, située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS, au Secrétariat Général de la PDS, aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS.

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :

1/ Finalité 1 : gestion du recrutement

base légale : exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat ;

durée de conservation : temps nécessaire au traitement de la candidature.

2/ Finalité 2 : maintien d’un vivier de candidats

base légale : intérêt légitime de la PDS à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés ;

durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement.

3/ Finalité 3 : gestion du précontentieux et contentieux RH

base légale : intérêt légitime de la PDS à défendre ses droits en justice, le cas échéant ;

durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes de la PDS, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO de la PDS à l’adresse [e-mail].

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par la PDS, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante :

• un premier entretien avec un membre de l’équipe ;
• une mise en situation ;
• un entretien avec le manager basé sur la mise en situation ;