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Une entreprise innovante recherche un stagiaire en qualité pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 6 mois offre l'opportunité de travailler sur la recertification ISO9001, en mettant à jour les procédures et en collaborant avec divers services. Vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant, où vous développerez vos compétences en gestion de projet et en qualité. Si vous êtes autonome, adaptable et prêt à relever des défis dans un cadre collaboratif, cette expérience enrichissante est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration continue dans un secteur en pleine évolution.
Avery Dennison (NYSE : AVY) est une entreprise mondiale de science des matériaux spécialisée dans la conception et la fabrication d'une grande variété d'étiquettes et de matériaux fonctionnels. Les produits de l'entreprise, qui sont utilisés dans presque tous les grands secteurs industriels, comprennent des solutions adhésives pour les étiquettes et les applications graphiques ; des rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail ; des étiquettes et des décorations pour les vêtements ; ainsi que des solutions d'identification par radiofréquence (RFID) pour les vêtements de détail et autres marchés. Avec son siège mondial basé à Glendale, en Californie, la société emploie plus de 35 000 personnes dans plus de 50 pays. En 2023, son chiffre d'affaires déclaré s'élevait à milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez notre site.
Le site Avery Dennison Materials France de Champ-sur-Drac est un site de production et de vente de 380 personnes, qui accueille une variété de métiers et de profils différents. C’est la seule usine européenne Avery Dennison à fabriquer son adhésif et possède la coucheuse la plus rapide du monde. Le site fait l’objet d'une transformation physique et notamment d’un agrandissement de son parc machines en 2024.
Plus qu’un stage, nous vous proposons une première expérience professionnalisante dans un environnement dynamique, avec une culture Lean développée.
Avery Dennison est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Veuillez nous faire savoir si nous pouvons vous aider avec des aménagements raisonnables tout au long de votre processus de candidature en contactant notre équipe d'acquisition de talents.
Présentation du service
Le service qualité est constitué de 9 personnes : 1 manager (Qualité / Process), 2 coordinateurs supports à la production, 1 coordinateur Innovation, 4 techniciens et 1 alternant. Le service traite les réclamations clients, l’industrialisation des nouveaux produits et le suivi des performances des produits. Il est aussi support à la production et en lien avec les différentes entités européennes (Ventes, achats, R&D, marketing, etc…).
Intégré.e au sein du service Qualité, vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur qualité ISO dans le cadre de la recertification ISO9001 du site en Mars 2025.
A ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge de :
La liste des processus présentés ci-dessus est non-exhaustive, elle évoluera selon le besoin du service tout au long de votre stage.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez en lien avec différents services d’Avery Dennison Materials, et prendrez en compte les contraintes industrielles et autres, propres au site.
Tout en étant encadré.e, une certaine autonomie vous sera demandée.
Profil et compétences recherchés
Vous préparez un bac+5 / diplôme d’ingénieur spécialisé en qualité, management ou gestion de projet dans un cursus qui touche à la certification.
Vous avez des connaissances / compétences sur les outils qualité, les normes qualité (ISO 9001) et le management de projet.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et de synthèse.
Vous êtes autonome.
Vous avez le sens du contact et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail (atelier de production, bureau, …).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce poste ? Alors postulez !
Durée du stage et démarrage
6 mois à partir de Septembre 2024.
Environnement de travail
Le travail sur notre site nécessite le port d’équipements de protection : gilet haute-visibilité, bouchon d’oreille, lunette de protection et chaussures de sécurité.
Gratification et avantages :
Gratification en fonction du niveau d’études préparé (supérieure à la rémunération minimum légale).
Titres restaurants à hauteur de € (dont 5€ pris en charge par l’entreprise).
Oeuvres sociales du Comité d'entreprise.
Lieu du stage
Champ sur Drac (38) proche de Grenoble (permis de conduire et véhicule conseillé).
Informations complémentaires
Notre culture est innovante et collaborative - où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise. Nous nous mettons nous-mêmes et les autres au défi d'atteindre plus haut et de penser plus grand pour améliorer la qualité de toute vie. Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde.
Nous proposons une gratification attractive et vous allez intégrer une entreprise internationale tournée vers la satisfaction de ses clients.
Vous souhaitez relever le défi de résoudre des problèmes techniques dans un environnement rapide et dynamique ? L’entreprise a mis en place un Graduate programme nommé Early Career Program. Ce programme de 2 ans est destiné aux jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et de commerce, dans 5 fonctions différentes : commercial (ventes et marketing), opérations, data science, finance et R&D. Nos ECP effectuent deux rotations d’un an dans deux usines européennes différentes et réalisent des missions en lien avec la stratégie et / ou des problématiques du site.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions proposées ? Alors, n'hésitez plus postulez !