Stage - 6 mois - Chargé de Mission RH/Data Analyst F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution financière internationale de premier plan en tant que Chargé de Mission RH/Data Analyst. Ce stage de 6 mois vous permettra de travailler sur des projets innovants autour de l'IA générative et d'assister dans le déploiement des politiques RH. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et collaboratif, avec des opportunités de développement de carrière et de mobilité interne. Si vous êtes motivé et passionné par les Ressources Humaines, cette expérience enrichissante vous attend.

Prestations

Indemnité de stage

Remboursement de transport à 60%

Accès au restaurant de l'entreprise

Jour d'absence autorisé payé

Qualifications

• Étudiant de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Une première expérience en stage ou alternance est appréciée.

Responsabilités

• Assister la responsable Talent Management dans le déploiement des campagnes RH.
• Analyser les données de suivi des actions RH et rédiger des spécifications.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projet

Communication

Pack Office

Proactivité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Stage - 6 mois - Chargé de Mission RH/Data Analyst F/H, Paris

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d'investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d'experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s'engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d'ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l'impact environnemental de leur activité.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).

Vous rejoignez l'équipe Développement RH - Talent Management, qui recherche un stagiaire pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2025.

En tant que Chargé de Mission/Projet RH, vous assisterez la responsable Talent Management dans le déploiement quotidien des campagnes (Performance, Talent Review, Career Conversation, HR Interviews) en fonction des priorités établies dans la feuille de route RH pour 2025/2026.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

• Analyser les données de suivi des actions RH ;
• Rédiger des spécifications pour les utilisateurs HRBP ;
• Participer à la création des supports de communication ;
• Créer une relation de proximité avec les acteurs RH (centre d'expertise, HRBP, SIRH) pour comprendre les besoins et proposer des solutions d'amélioration ;
• Accompagner le déploiement des outils de suivi auprès des clients internes RH ;
• Participer aux projets de la DRH et contribuer sur des sujets liés à l'Expérience Collaborateur pour améliorer nos processus et nos outils ;
• Contribuer à des projets innovants autour de l'IA générative au service de la gestion de carrière.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

Vous bénéficiez d'une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, également d'un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.

Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme (universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur), avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience, que ce soit en stage ou en alternance en entreprise, serait appréciée.

Vous êtes motivé à participer au déploiement et à l'amélioration de nos politiques RH, en particulier dans les domaines du Talent Management et du People Development.

Vous appréciez de travailler en gestion de projet et avec des données afin d'assister les HRBP et les DRH dans la conduite de leurs actions.

Vous maîtrisez le Pack Office (surtout PowerPoint, Excel) et vous avez un intérêt pour la création de supports de communication.

Vous êtes organisé, autonome, proactif et capable de proposer des idées.

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.