STAGE 6 mois - Assistant Ressources Humaines (H/F) - Rennes (35)

TN France; Saint-Grégoire; Hybride; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Stagiaire Assistant Ressources Humaines, où vous aurez l'opportunité de participer activement au recrutement et à l'intégration des alternants. Ce stage de 6 mois vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en contribuant à des projets innovants au sein d'une enseigne reconnue. Vous serez entouré d'une équipe engagée et bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé. Si vous êtes passionné par le contact humain et que vous aimez animer des projets, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Télétravail possible

Parcours d'intégration

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Dynamisme et sens du service sont essentiels au quotidien.
• Capacité à gérer des sujets RH avec organisation solide.

Responsabilités

• Contribuer au recrutement et à l'intégration des alternants.
• Assister la DRH adjointe sur les sujets juridiques et administratifs.

Connaissances

Recrutement

Administration du personnel

Sensibilisation au handicap

Gestion de projets

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en gestion

Description du poste

STAGE 6 mois - Assistant Ressources Humaines (H/F) - Rennes (35), Saint-Grégoire

Saint-Grégoire, France

Pourquoi on a besoin de vous ?

Notre Service Ressources Humaines Régional recherche son/sa futur(e) Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines à compter d'Août/Septembre 2024.

Rejoignez-nous sans plus tarder !

Vos missions principales seront :

1. Participer et contribuer au recrutement : publication des annonces, entretien de pré-qualification, entretien d'embauche.
2. Suivre le recrutement, l'intégration et l'activité des alternants tout au long de leur contrat.
3. Déployer et animer la politique handicap au sein de la région : sensibilisation, recrutement et communication.
4. Participer aux projets de développement RH.
5. Assister la DRH adjointe et la RRH au quotidien sur les sujets juridiques, d'administration du personnel, d'intégration, de mobilité.

Ce poste requiert dynamisme, expertise et sens du service, qui seront vos mots clés au quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Restez vous-même ! Autonomie et pédagogie seront vos atouts pour réussir.

Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence :

• Vous aimez le contact humain : essentiel pour mener à bien vos entretiens.
• Vous avez une organisation solide : précieuse pour gérer les sujets RH confiés.
• Vous aimez animer des projets : de nombreux projets RH sont menés chez CEDEO.

Les étapes pour nous rejoindre :

1. Une réponse est faite pour chaque candidature.
2. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
3. Un entretien (en physique ou en visio) avec un membre de l'équipe RH.

À propos de nous :

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installations de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le premier distributeur spécialiste français multicanal, proche de ses clients professionnels et particuliers.

CEDEO possède également 200 showrooms Envie de salle de bain, experts en conception et rénovation de salles de bain.

Notre métier : Concevoir, commercialiser et distribuer des produits et services performants en génie climatique, plomberie et salle de bain via le premier réseau français multicanal.

Notre ambition : Rendre l'habitat confortable et durable, contribuant au bien-être de tous.

Ce que nos stagiaires aiment chez CEDEO :

100% de nos stagiaires bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation, incluant la découverte des métiers. Des opportunités d'évolution sont possibles, tant au sein de notre enseigne que dans le groupe Saint-Gobain, grâce à un plan de développement personnalisé.

Une entreprise en constante croissance, reconnue comme une enseigne spécialiste, avec des valeurs fortes : solidarité, esprit d'équipe, engagement et bonne ambiance.

Conditions du poste :

• Une rémunération fixe adaptée à votre profil.
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 1 jour/semaine).

Vos avantages :

• Rémunération selon la convention collective des négoces de matériaux, supérieure au taux légal, adaptée selon les cas.
• Tickets restaurants.

Saint-Gobain valorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.