STAGE 6 mois - Assistant.e Chef.fe de Marques H/F - Issy-Les-Moulineaux - JUILLET 2025

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Responsables des Marques The Coca-Cola Company & Monster Energy, tu participeras à l’ensemble des missions d’un Responsable de Marque:

1. Analyse et suivi des indicateurs de performance via l’analyse des panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar,…), préparation de revues mensuelles d’activité, suivi de la veille concurrentielle pour la marque.
2. Coordination et suivi des projets en étroite collaboration avec de multiples interlocuteurs, en interne (Category management, Trade Marketing, Commercial, Logistique Commerciale…) et en externe (Coca-Cola France, Monster France…)
3. Collaboration avec les équipes clients Nationaux de la GMS et du Hors Domicile pour la mise en place d’opérations marketing en point de vente et e-commerce, dans le cadre du plan d’activation et du lancement des innovations.

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

1. De formation minimale bac +4/5 d’école de commerce/université ou équivalent, spécialisé(e) en marketing.
2. Idéalement d’une première expérience en marketing ou category management.
3. Vous avez une forte capacité d’analyse, un véritable esprit de synthèse et vous faites preuve de rigueur dans vos projets. Curieux ou curieuse, vous faites preuve d’initiative, vous savez être autonome rapidement et vous avez un bon relationnel.
4. Niveau d’anglais courant.

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.