STAGE 6 mois - Assistant Chef de Marques H/F - Issy-Les-Moulineaux - JUILLET 2025

Coca-Cola Europacific Partners; Palaiseau, Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-cola European Partners recherche un Responsable de Marque pour le département Marketing. Vous serez chargé(e) d'analyser les performances, de coordonner des projets et de collaborer avec des équipes internes et externes pour des opérations marketing. Ce poste requiert une formation Bac +4/5 en marketing et une première expérience en la matière.

Qualifications

• Formation minimale Bac +4/5 en marketing.
• Idéalement, une première expérience en marketing ou category management.
• Niveau d’anglais courant.

Responsabilités

• Analyse et suivi des indicateurs de performance.
• Coordination et suivi des projets avec divers interlocuteurs.
• Collaboration avec les équipes clients pour opérations marketing.

Connaissances

Analyse

Esprit de synthèse

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Relationnel

Formation

Bac +4/5 d’école de commerce ou d’université

Description du poste

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE

Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Responsables des Marques The Coca-Cola Company & Monster Energy, tu participeras à l’ensemble des missions d’un Responsable de Marque :

1. Analyse et suivi des indicateurs de performance : analyse des panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar, etc.), préparation de revues mensuelles d’activité, suivi de la veille concurrentielle pour la marque.
2. Coordination et suivi des projets : en étroite collaboration avec de multiples interlocuteurs internes (Category management, Trade Marketing, Commercial, Logistique Commerciale, etc.) et externes (Coca-Cola France, Monster France, etc.).
3. Collaboration avec les équipes clients : nationaux de la GMS et du Hors Domicile pour la mise en place d’opérations marketing en point de vente et e-commerce, dans le cadre du plan d’activation et du lancement des innovations.

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

• De formation minimale Bac +4/5 d’école de commerce, d’université ou équivalent, spécialisé(e) en marketing.
• Idéalement, une première expérience en marketing ou category management.
• Vous avez une forte capacité d’analyse, un véritable esprit de synthèse, et vous faites preuve de rigueur dans vos projets. Curieux(se), vous faites preuve d’initiative, vous savez être autonome rapidement, et vous avez un bon relationnel.
• Niveau d’anglais courant.

ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L’INCLUSION

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination, agissant en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous croyons que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.