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Airbus Atlantic recrute un stagiaire en planification de production sur le site de Nantes. Sous la supervision du service méthode, vous contribuerez au pilotage du planning à court et moyen terme, au suivi des ordres de fabrication et à l’analyse des écarts.
Vous participerez à des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, QRQC et VSM), suivrez des KPI et collaborerez avec les équipes production et logistique pour fluidifier les flux et respecter les délais. Début mars 2027 pour 3 à 4 mois.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d’une durée de 3 à 4 mois , vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Planification de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes (44).
Cette mission débutera en mars 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 à 4 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation du site de Nantes
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production / chaîne d'approvisionnement / logistique industrielle ou une discipline apparentée.
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantic
Internship
Student
Support to Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.